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李罡:压力与情绪管理

企业管理

2016-01-20 38192

客户：南京市六合供电公司地点：江苏省 - 南京时间：2013/9/6 0:00:00 管理者的压力与情绪管理能力直接影响到团队成员的情绪，影响到积极向上的团队氛围的塑造。作为管理者不能去改变员工的思想，也就无法改变员工的行为，也就不能让员工做出高绩效的工作成果。塑造一个快乐、积极的团队氛围可以促动员工积极主动地去创造成绩，而不是被动应付领导。

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