编号： 部门： 年
姓名 |
| 部门 |
| 岗位 | 生产技术员 |
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考核时间 |
| 考核周期 |
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考核事项 | 评分 | 权重 | 加权得分 |
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工作业绩 |
| 50% |
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工作态度 |
| 20% |
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工作能力 |
| 30% |
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综合得分 |
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考核指标 | 信息来源 | 考评人 | 权重 | 考核标准 | 得分 |
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工作业绩： |
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月考平均 | 月度考评汇总表 | 人力资源部考核员 |
| 月度考评得分平均值 |
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工作业绩年度得分 |
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部门经理 评语 |
签字： 日期： | |||||||||||||
人力资源部经理部经理评语 |
签字： 日期： | |||||||||||||
月度考评汇总表
编号： | 姓名： | 部门： | 岗位： | 年度： 年 | ||||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 平均值 | |
月考 得分 |
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浙公网安备 33010802003509号