标准课程时长：2-3天【6H/天】

培训班容量：25-35人

培训形式：实战开发、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等

01微课的“微”面纱：什么是微课？

数字时代的学习模式

微课的定义

微课学习理论：主动学习、碎片化学习、体验式学习、全脑学习

微课的三种主要模式：

PPT式微课： PPT录屏+配音+音视频剪辑

讲解式微课：录屏、录像、访谈、Flash动画等

情景剧式微课：情景剧+拍摄剪辑

02微课地图与微课模式：系统性微课规划，跳出微课看微课体系

什么是微课地图

微课地图的意义

如何绘制微课地图

核心分析工具：课程5问

知识类课程教学方法与微课模式的选择

技能类课程教学方法与微课模式的选择

添堵类课程教学方法与微课模式的选择

03微课制作工具：工欲善其事必先利其器

常规工具： PPT、Mindmanager

录屏与剪辑工具： Camtasia、Audition、 格式工厂、PR、 H5工具

根据不同微课制作难度学习不同类型的软件

04微课主题内容设计：内容是微课最核心的部分

微课开发的3W/原则

微课主题的选择

常见微课的误区

虎头：一"名"惊人 微课命名

猪肚：微课内容设计与开发

目标设计（清晰目标，优化课题）

内容萃取（萃取经验，整理架构）

教学设计（结构有序，灵活多变）

媒体选择（引导视听。美化设计）

豹尾：课程收尾三要素

05微课制作流程：以录屏微课为例

PPT制作（故事文案、页面图片、内容排版、动画制作）录屏操作

同期音频录制

制作剪辑（片头片尾、剪辑、配乐、音频同步，视频输出）

06微课的应用：思考本企业如何应用微课成果

五星教学法中应用

翻转课堂中应用

构建主义教学中应用