标准课程时长：2-3天【6H/天】

培训班容量：25-35人

培训形式：模拟授课与点评、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等

01表现力：如何塑造讲台形象

讲师的形象：第一印象、仪容仪表规范

讲师的行为举止：声情目手姿步

声音：音量、停顿、抑扬顿挫

表情：积极表情、中性表情、消极表情、表情与情绪同步

目光：目光交流、目光的应用方法

手势：持麦手与非持麦手、辅助手势

姿态：跨立、八字步、丁字步、注意事项.

步法：横向切换节奏、纵向深入交流

02刻意练习：团队和个人自我训练的方法、工具、计划

课程试讲的重要性

试讲的规范与准备

小型课堂的演练和点评

03暖场与收官：一堂课如何开场与收尾

暖场的由来

开场必须做到的四个注意力转变·

推荐的标准开场流程

简短有效的1分钟开场

收官的重要性

收官结尾3步法

04课堂生动化：如何营造轻松有效的授课氛围

探讨如何改善教学方法的有效性及其实践的可行性课堂的心跳法则

峰终原理：惊叹时刻与惊喜时刻

注意力的把握

五大教学方法的应用

05处理意外：处变不惊，淡定处理课堂意外情况

常见的课堂意外情况

非典型学员状况的处理

其他教学意外的应对

06课前检查清单：用更充分的准备应对墨菲法则墨菲法则

课前自检清单

试讲、演练与点评