10月25日，应淮北市经信委和淮北市凤凰山职业培训学校的邀请，马瑜波老师前往淮北为60多为企业高管授课，受到经信委和企业的热烈欢迎！上午8点半，经信委李强主任致开班欢迎辞，拉开了《2013年淮北市企业高管培训班》的序幕，马瑜波老师作为本高管培训班的第一位培训导师，为学员们诠释了作为一个企业的老板和高管与人力资源的密切关系。与众不同的是马老师没有去讲授人力资源六大模块应该怎么做，而是独辟蹊径，卓有见
马瑜波老师为千里马寻“千里马”国庆长假过后上班第一天，武汉华夏盛景管理咨询公司总经理兼首席培训导师马瑜波老师受千里马集团邀请为企业选拔企业内部培训师。三十多位候选培训师身着正装，三位评审导师端坐评委席，等待着庄严地时刻的来临。 八点半钟，优秀的主持人请出千里马集团总经理优雅的刘佳琳女士致欢迎辞和开幕辞。按照预先设计好的流程，选拔有条不紊的进行，不时台上精彩不断，不时台下阵阵喝彩，评委点评妙语连珠
【每日箴言】 永远不要抱怨自己的起点太低。 一、路过心上的事： 日本松下电器公司总裁松下幸之助，年轻时家庭生活贫困，必须靠他一人养家糊口。又一次，瘦弱矮小的松下到一家电器工厂去谋职。他走进这家工厂的人事部，向一位负责人说明了来意，请求给安排一个哪怕是最低收入的工作。 这位负责人看松下衣着肮脏，又瘦又小，觉得很不理想。但又不便直说，就找了一个理由：我们现在暂时不缺人，你一个月以后再来看看吧。这全是个
第十四天走出阴霾 第十四天TheFourteenthDay 【每日箴言】 人生中的打击究竟会对你产生怎么样的影响，最终决定权在你手中。 一、路过心上的故事： 祖父用纸给我做过一条长龙，长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蝗虫，投放进去，它们都在里面死了，
【每日箴言】 乐观者在每次危难中都看到了机会，而悲观的人在每个机会中都看到了危难。 一、路过心上的故事： 父亲欲对一对孪生兄弟做“性格改造”，因为其中一个过分乐观，而另一个则过分悲观。一天，他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子，又把乐观孩子送进一间堆满马粪的车房里。第二天清晨，父亲看到悲观孩子正泣不成声，便问：“为什么不玩那些玩具？”“玩了就会坏的。”孩子仍在哭泣。父亲叹了口气，走进车房，却发现另
2013年7月20日下午，继“千人培训师”培训工程新闻发布会后，武汉华夏盛景教育管理咨询公司又举行了企业内训研讨会，会议由“植入式”培训模式创始人、“千人培训师”培训工程发起人马瑜波老师主持，到场的嘉宾有:东风集团培训专家陈锐;武汉市水运集团董事长梁立旭著名人力资源管理专家王仲钦亲子教育专家王馨等专家们就企业代表提出的现实问题给予多角度的分享，现将会以结果向大家分享。一、良品铺子代表提问：请问内部
是他改变客户对湖北培训师的认知供稿人伍舒舒11月下旬，山东蓝帆集团、山东蓝帆学院邀请中国企业“植入式”培训模式的创始人、企业实战派内训专家武汉华夏盛景马瑜波老师为蓝帆集团的培训精英做了为期2天的内部培训师培训（实战版TTT）。淄博初冬的寒冷没有减退学员们的求学热情，大家早早来到培训现场，期待见到传说中的马老师。眭昆院长热情洋溢的欢迎词拉开了培训的序幕，学员们用热烈的掌声和期待的眼神请出马老师，马老
中层经理实战管理技能提升随着中国发展，信息技术等各方面正与国际逐步接轨，在这个信息化的时代，企业的发展也越来越迅速。然而迅速发展和壮大的企业在成长的过程中由于速度太快，导致的人才储备和培养逐渐脱节的状况也日渐鲜明。很多被领导看好的员工，在公司发展迅速，由基础管理晋升到中层管理的管理者也有点赶鸭子上架的姿态。随着业务壮大，连锁店增多，一些中层管理者也开始有些负荷不了迅速壮大的团队。在这样的一个大环境
纵观网络招聘信息，笔者发现，新年伊始，多个企业甚至是一些大型知名企业在招聘企业培训师时“具备企业培训师资格证书者优先”字样悄然出现（http://jobs.zhaopin.com/sk_126_20118_%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E5%B8%88.html），立即意识到对企业培训师和资格证的认识引导工作非常重要。 长期从事企业培训和企业培训师培训工
马瑜波老师主讲天风证券培训师培训 供稿人：刘俊龙 2011年8月27日，天风证券公司刘总及全体员工，郑重邀请到 企业“植入式培训”创始人、湖北朝阳职业培训学校校长、培训师培训专家马瑜波老师为该公司的精英培训师进行三天的内部培训并取得圆满成功。这天，虽然天气有点炎热，但是到场的30多位学员，为了丰富自己的知识，提升自己的价值和培训技能，他们还是带着满腔的热情来参加公司精心为他们准备的这次培训课程，
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