招聘的作用： 1、为企业发展选拔合适的人才，合适的人才能为企业创造价值； 2、组建优秀的团队，优秀的团队能加速企业的发展； 3、好的人才引进选进的技术、信息、经验和观念； 4、好的人才能发团队的活力和动力； 5、好的人才能对企业的战略和发展方向提供好的建议。
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