课程大纲：

• 心理测量报告解读
• 测量后的心理工作导向
•  组织团体活动中的心理元素
• 员工访谈NLP教练技术

工会员工心理工作新方法：

• 理由内在开关的启动
• 好奇心的运用
• 自主性的调动
• 用好惰性
• 价值感塑造
• 限制的反用法
• 分享的作用
• 奖励机制的运用