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任哲:老板愿意给谁发薪水？

中层管理

2016-01-20 10334

对象

企业员工销售人员

目的

什么样的人才能创造财富呢？

内容

何为人才？

人才分两种，一种是直接创造财富，一种是间接创造财富。凡是创造不了价值与财富的人，不管有再高的学历，再多的学识，再努力再勤奋再流汗再流血，都顶多是个人力。

没有任何一个老板愿意给不创造价值与财富的员工发薪水，除非你是老板的亲戚。那么什么样的人才能创造财富呢？

老板愿意给以下四种人才发薪水：

孙悟空——销售内功

销售人员（高技术人才）——除了销售，企业其他的一切都是成本。

有些公司，整个公司80%的业绩来自一个人，甚至是之来自老板一个人。

猪八戒——情绪管理

行政，人力资源以及客服人才——改善企业氛围，促进员工沟通，避免人才以及老客户流失，追销老客户购买。

服务意识好，情绪管理到位。无论是员工还是客户都喜欢他。

沙和尚——职业素养

老员工——忠诚度高，不离不弃，责任心强，鞠躬尽瘁。执行力好，结果导向。心态平和，不与人为敌。

唐三藏——领袖智慧

管理人员——决定整个团队的战斗力，拿破仑——一只狮子带领着一群羊的队伍可以打败一只羊带领一群狮子的队伍。高层管理人员。千军易得一将难求。中层管理人员，相当于一个人的腰部，腰不行了，身体也就不行了。

调查40%的企业极度缺乏中高层管理人员。

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