个人执行力就是能够快速行动，并且在既定时间内保质保量的完成任务。
组织执行力就是通过人员，制度，文化，流程，工具等完成组织目标的系统能力。
决定个人执行力的三要素：一、性格，二、作风，三、情商。
决定组织执行力的五要素：一、人员，二、制度，三、文化 四、流程 五、工具。
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