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新生代儒家管理学者
孙虹钢:中和之道:管理大趋势
2016-01-20 8324
对象
全体员工
目的
国学
内容

说明:此讲座适合所有领导者、管理者,尤其人力资源业者

·孟子曰,彼一时也,此一时也。有些十年、八年前流行的理念,现在时过境迁,不可再用。有些当下流行的,也是似是而非,大错特错!

·当今十大管理挑战,必以儒家中和理念来应对。

·舍此,去死。^_^

一、回归“】人力资源?人力资本?错!是人事!

二、【经营】利益最大化?谁比谁傻10分钟啊!

三、【大数据】科学识人?科学管理?你长得真科学……^_^

四、【激励】高薪酬?高福利?高期权?不用钱也行!

五、【成长】向上,向上?老子:企者不立,跨者不行。

六、【心态】活在当下?

七、【团队】竞争?合作?

八、【执行】能?知?行?

九、【社会责任】公益?慈善?都不是!

十、【战略】从营销战,到资本运作,都OUT了。长治久安靠什么


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