各人格理论和性格测试的划分维度有一定程度的重合性，通常有以下几种分类方式：按照心理活动的心理机能划分性格的类型，即按照性格结构中认知、情绪、意志三种心理机能哪种占优势，可以将性格分为：理智型、情感型和意志型；从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型等。通俗来说，即内倾—外倾、感性—理性两个维度，选取权威的人格理论进行性格分析维度的统计，其结果如下：
经典人格理论及性格测试的维度统计表
人格理论与性格测试 | 外倾和内倾 | 感性和理性 |
大五人格理论 | ● | |
艾森克人格理论 | ● | |
明尼苏达多相人格测验 | ● | |
九型人格 | ● | ● |
荣格心理学 | ● | ● |
卡特尔16种人格理论 | ● | ● |
5D性格是根据5D模型划分出五类性格，用以分析不同性格人的思维模式与行为方式。
“5D模型”是“五类性格模型”（Five Disposition Model）的简称。
“5D性格”俗称“我的性格”、“五行性格”。
5D模型（Five Disposition Model），通过两个维度划分出五种性格类型。两个维度是：感性——理性；内倾——外倾。五类性格是：金；木；水；火；土。
五类性格不同于传统五行，但又基于五行的核心特性。测试结果与五行无关，但性格定位与五行的基本属性密切相关。
金：充满活力、刚毅果断、自信心强、勇敢无畏、理性分析、喜欢新奇、愤世嫉俗、争强好胜、行动力强、追求成就
火：热情奔放、感情丰富、关注自我、冲动急躁、充满幻想、喜爱艺术、善于言辞、猜忌心强、彬彬有礼、粗心健忘
木：温顺和群、谦虚腼腆、固执坚持、脾气随和、实际现实、保守顺从、乐于助人、坦诚直接、遵守纪律、勤奋工作
水：沉默寡言、从容不迫、放松稳定、自我控制、善于分析、埋头实干、信任他人、精明机智、细心睿智、有上进心
土：温和平静、缓慢谨慎、容忍挫折、容易紧张、不喜改变、宽宏大量、诚恳谦虚、温厚善良、严格自律、坚定信仰
不同类型人格的性格特征
性格类型 | 正面特征 | 负面特征 |
火型 | 热情外向、精力旺盛 感情丰富 热爱艺术且喜欢自由自在 擅于社交，待人彬彬有礼 才思敏捷 具有冒险精神 | 对碰到的问题不深思熟虑，也不先征询他人的意见便急于下决定 要求所有的活动都要好玩才行 不论时间长短，都难以全神贯注 异想天开、不可预料 只对极少的事情认真 |
金型 | 刚毅果断、自信坚定 具有反抗精神 责任心强，并具备很强的行动能力 强烈关注目标 擅于理性分析 | 权威化，不容易妥协 常常过分竞争，而忽视竞争可能产生的不良后果 不乐意被指使 喜欢支配他人 |
木型 | 热衷于细节和流程 乐于助人，富有同情心 待人坦诚直接 对待工作严肃认真 擅于接纳别人意见 | 把事业的保险性摆在第一位 觉得自己没有天分和创意 不喜欢成为注目的焦点 倾向于过度计划和过度绸缪 与人交际比较被动 |
水型 | 细心睿智赋予智慧 擅于自我控制 喜欢观察 做事有条不紊 遇事时，能够冷静思考与分析 | 觉得自己聪明 挑剔他人及自己的表现 处理事务不够果断 不擅于排解压力 不轻易出谋划策 |
土型 | 关注企业文化 温厚朴实 谨慎稳重 擅于从事明确有序的工作 能完成好单调不变的工作 | 社交能力一般 害怕改变和冒险 工作步调缓慢 过于迷信自己的信仰 主动性不足且不擅变通 |
5D性格已被广泛使用，具体的使用方法与技巧可以聆听宋联可老师的课程，或登录宋联可老师的博客学习。
宋联可老师博客：
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