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员工职业素养、执行力、中层管理
苏锋利:一切在于“用心”
2016-01-20 6717

大赛文章读后,使人颇为受益。“工作不仅仅获得物质报酬,更重要的是,它给你的是珍贵的经验、良好的训练、才能和品格的修炼”这句话深深印在我的脑海里,一个人要想在自己的职业发展中有所作为,就要用心。

  用心对待工作,就是不找任何借口,像罗文一样想尽办法去完成。我刚毕业时到一家国营企业上班,老师傅让我干活,总是嫌麻烦,找个借口推脱。慢慢的我发现,来了近半年什么也没有学会。我不断的思索,最后我发现,借口找的越多,责任推卸的干干净净,我将与成功绝缘,因为我没有机会锻炼自己,这样永远不知道自己的不足。其实,人的能力都是在实践中成就的。实践,它能够充分地检验自己的才能和知识水平,使不足之处不断暴露出来,这样才会有进步。实践再实践,工作再工作,对我是多么的重要。惟有实践后用心去归纳总结,才会有飞跃有提高,才可能造就真正的动手能力、管理能力、接受命运的挑战能力、不屈不挠的前进的能力。借口理由就是推卸责任,不愿担当,不敢担当,世界上没有一个老板喜欢这样的人!

  用心对待工作,就是要爱岗敬业。如今,一纸文凭只是一块敲门砖而已,文凭不代表水平、学历不代表能力。在这个知识爆炸的时代,在学校学到的东西工作中能用到多少,而企业其实正是一所社会大学,在这里,我们都在做着一张考卷,做得好将获得老板的赏识和信任。如果我们对工作精益求精,不断积累技能和经验,培养塑造自己的职业素养,四年后出来就能轻易的找到较好的工作。如果对工作我们敷衍了事,老板亏的只是一点点钱,而我们输的是青春年华,收获的却是一种敷衍了事的态度和不负责任习惯,这种恶习将给自己职业发展造成致命打击。

  用心对待工作,其实就是用心对待身边的每一位同事、上级。只有和他们和睦相处,才能不断提高。我们来到世界上的使命就是创造价值,只有创造价值企业才有发展,员工才有收益。这就要求我们必须坚持团结协作,相互配合。帮助别人就是帮助自己,帮助别人就是给自己创造机会。没有责任心,不善于合作,不能与集体奋斗的人,等于丧失了进步的机会,那样他会空耗宝贵的光阴,终究做不出很好的业绩。

  用心对待工作,就是不积怨,感谢同事、感谢老板、感谢公司。感谢同事给我们工作的帮助、指导,感谢老板对我们的信任,允许我们犯错误、成长;感谢企业给我们提供锻炼自己技能的舞台,在这里我们所做的每一件事都可能成为我们今后生存的专业。“你不爱人,人不爱你,你不爱工作,工作不爱你”,感谢工作,感谢企业,企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一个技能就是生存的工具。懂得感恩,心里就不会有积怨,就不会变得消极、痛苦;不懂得感恩,就会心胸狭窄,难成事业。


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