总理说：“大众创业，万众创新是一次改革”。

　　孔子也讲道：“工欲善其事，必先利其器。”就如上世纪90年代美国的企业打破垄断，产生了企业教练这个“器”;21世纪的中国，历经过几次的变革之后，这个“器”又在何处?

　　就是“互联网+”!

　　“互联网+”的“连接——交互——关系”是成功的秘诀所在。这个步骤当中最重要的部分是——沉淀信任!实际上，归跟到底“互联网+”，还是+到“人”这个最重要的能量体身上!

　　张晓峰博士曾经在《关键：智力资本与战略性重构》一书中指出：“企业的竞争优势实质上是由智力资本决定的。”他所提及的“智力资本”包括了“人力资本”、“结构资本”、“关系资本”三个部分。“人力资本”是在员工、客户和合作者手里持有;“结构资本”包括企业战略、路径、知识产权、制度、流程、商业模式、打造的商务平台等;“关系资本”关注客户关系管理，员工关系管理，合作关系管理，社会关系管理。

　　其中，最为关键的“人力资本”必须被激活才能转化成“智力资本”。

　　如何最大限度的激活“人力资本”?这绝对是一个高难度的工作!

　　为此，记者采访了企业教练中源导师，他7年前创办了北京德融达公司，培训过国内上千家企业的管理者和超过10万名的员工，他指出“激活人力资源的最大关键在于——愿景与动机”，他说：“人的伟大在于对愿景的坚定，在追求愿景的过程中不断的厘清目标，勇于面对人和事物的真相，才能产生内在的创造力，到达心动——行动——再心动——再行动的良性循环，脱离了人的愿景和动机的事业，是不人道的!”

　　当“互联网+”被推到前所未有的高度的时候，很多企业家和创业者空前的共识，“万众创新”这个“器”就在人身上!

　　比尔盖茨曾坦言，“我有能力让我的员工8点钟上班，可是我没能力让他们8点钟就想出好点子，我必须借助企业教练的支持”。　　作为企业教练的权威，德融达企业教练的秘密武器竟然是——九型人格理论。据说，这门学问已经有2500多年的历史了，从中东的游牧部落传到了法国、南美洲，最后被美国人学去之后，把现代心理学和管理学与之合为一体，结果产生了奇妙的化学反应，这个研究人的性格的工具，不经意间跟《道德经》一样，在2500年之后竟然长盛不衰，被奉为“21世纪研究人的性格最准确的工具”，像微软、IBM、波音这种的大公司，竟然秘而不宣地将九型人格当成激活“人力资本”的有效工具，就连中国的互联网巨头都对九型人格进行秘密研究，无论是马云、马化腾、古永锵，这些人竟然都认真地研究过九型人格。

　　怪不得!21世纪的互联网奇迹来得让人如此不知所措!这种神奇的力量来自何方?

　　九型人格是破译“大数据”最准确的工具。因为任何数据都是死的，一堆冷冰冰的数字，如果根据人的性格和动机去破译就能找到最根本的原因，非常有助于揭开“大数据”背后的真相。这样的分析方式让“大数据”变得更有用，否则就是资源的浪费。

企业教练中源导师，把15年研究九型人格的经验，写成了《九型人格使用手册》和《九型人格读人术》，在

　　九型人格的魅力为何如此巨大?

　　原来被我们误认为是很悬乎的九型人格竟然源于教学的实践。古希腊人喜欢体验式的学习方式，跟中国春秋时代几乎同一时期，希腊的大哲学家们也在教授徒弟，他们喜欢在体验中去总结，比如让一帮学生从A点走到B点这样的游戏，老师们发现每个学生的走法是不一样的，他们收集了这些“数据”，然后分析其中的原因?百思不得其解，为什么有的学生走的好玩，走法万千变化?有的非常害怕?恐惧?...有的规规矩矩....有的互相帮助?.....为什么人与人如此的不同?....这些古老的“大数据”最后支撑一个新的学问“九型人格”的诞生!

　　哇!原来如此啊!

　　“大数据”并不是什么新鲜玩意儿，古希腊人早就玩过了!并且玩的如此高明!

　　怪不得互联网界这些大咖，一起步就风起云涌，九型人格这些工具和“互联网+”、“大数据”是完全相通的!

　　比如九型人格里的4#号性格艺术家，就绝对不会参与“双11购物狂欢节”的，因为他们喜欢玩冷门的原创的东西;而2号居家型的和3号比赛型的，以及7号好奇型的人，绝对是这次“购物节”的主力!这就是“性格大数据”，研究人动态的数据，准确度相当之高!

　　5#是“打死都不会买的”那种。。。。

　　6#号会买安全地、没有质量问题的，最好是又便宜实惠地......

　　8#号大姐对操作电脑不太灵光，让秘书和家人尽管买，给一个额度上限，买好滴，不买便宜的!买霸气滴，最牛的产品!

　　9#号能省则省，迫不得已给家人买些大折最多滴......而且还说“今年赚钱不容易，好辛苦，别人都给家人买了，我也买吧!”

　　1#的“正能量”则说，必须买价格合理的，质量过关的，可以退货的，公平公道的....