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田济侨:思维领导力
2016-01-20 6956
对象
所有人
目的
个人综合实力提成
内容
首先强调一下,这个课程本人可以保证是各位看官老爷在市面上绝对接触不到的课程。

       先讲一个故事,曾经有一次晚饭时间到单位附近的一饭店买外卖,正巧碰到一位朋友和他的同事们
聚餐,由于我跟他同事关系都挺熟,得知我来买外卖于是便招呼我一起用餐,当然我就不客气啦。当时
有一位陌生的男士,经介绍是某位女同事的新男友。席间大家一直闲聊,饭后大家都散了,不知道为什
么自己脑子一抽就跟我朋友说:“刚才XX的男友可能有女朋友,或是已经结婚了,如果有老婆的话肯定是
没离婚。”朋友说:“不是吧?你肯定想多了。”之后过了大概两个月,朋友给我打电话说:“神了,东窗事
发,你上次猜那人有老婆果然被你猜准了。你是怎么看出来的?”

       我是怎么看出来的呢?

       其实通过这个故事我只是想告诉各位看官老爷,作为一个优秀领导者首先必须具备常人不具备的洞察
力、逻辑思维力以及捕捉力。

       如果我告诉你作为一位领导者一定要具备某种魅力,且告诉你应该如何培养这种魅力。我想各位看官
爷一定会把我喷死,因为这些并不是你需要的内容。所以我们也不谈领导行为、领导管理等等概念化的
西。各位看官老爷需要的是最本质核心的方法,可以在各个层面提升自身的综合实力,包括生活品质的
升。

       一定要注意是方法,而不是能力,各位老爷不妨现在闭上眼睛脑子里想一想“能力”这个单词,感受一
下这时候我们的大脑是一种什么状态。然后我们闭上眼睛再想一想“方法”这个单词,感受一下此时我们的
大脑又是一个什么状态。各位老爷有没有感受出来不同?其实很简单,能力这个词是激发我们情感的一个
单词,会阻碍我们大脑的思考,而方法这个词则会激发我们大脑的运作。所以当我们遇到某些困难的时候,
脑中不要想自己有没有这个能力完成,而是要想有什么方法可以完成,这样才能够激发无限思路。

       现在我们假设一下,如果你遇到一件非常高兴的事,就好比说今天你中了彩票一等奖。那么各位老爷
想一想,明天你会有什么变化?会不会情绪很亢奋?干什么都是一种高昂的情绪呢?那么如果是去年中的
彩票一等奖,各位老爷再想想明天会情绪会有变化吗?答案当然是“不”。因为针对某一境况,情绪永远指
向的是未来,不会指向过去。
       
       回到刚才的故事,我为什么会知道那位男士有老婆呢?其中主要一个因素就是因为他的情绪被我捕捉
到了。当时大家闲聊,就聊到了这位男士曾经的女友,(这属于涉及到感情生活范畴)他当时表达的语言
正常,可情绪是偏向消极的。刚才我们说了情绪永远指向未来,这说明什么呢?说明“他对现在这段关系其
实并不抱有乐观态度”。这就很不寻常了!试想一下;我们刚刚交往的新女友,处于热恋期间,一个正常人
在感情生活范畴里绝对是情绪非常高昂亢奋的,如果情绪显现出一丝消极只能说明他对实情有所隐瞒。

       如果换做是我们与竞争对手同时竞争某个项目,竞争对手谈判结束后,我们不知道他谈判的结果如何!
竞争对手也许会有所隐瞒,导致我们不能够确定应对策略,那么要是我们知道竞争对手谈判进展是否顺利
的话,是不是我们就能够有更大的胜算了呢?答案是必然的。通过我们刚才掌握的内容“情绪永远指向未来”
我们就可以做到知己知彼,其实很简单,竞争对手出来后我们只需要问对方一个简单的问题,比如说“呀!
你的鞋怎么脏了?”;“这个钟表好像不走了,我一直以为才几点几点”等等这种简单的问题,其实问什么不
重要,只要适合当时的境况且合情合理即可,当然对方的回答也不重要,我们只需要捕捉对方的情绪,是
偏向积极还是消极,不管对方的言语如何掩饰,我们都能获得我们需要的信息。如果是偏向积极我们就可以
确定对方这次谈判比较顺利,我们要采取相应的策略。如果偏向消极我们可以确定对方这次谈判并不顺利,
我们可以采取相应策略。同时我们获得这些信息后也不会被项目方欺骗,比如我们得知竞争对手——偏消
极——谈判不顺,这时如果项目方跟我们说上一家公司给他们提供了什么样的优惠政策或条件,他们觉得很
满意的话,我们便心知肚明这是项目方忽悠我们,同样我们也就不会感到威胁可以底气十足。

       如今,在社会的各个领域,乃至于在我们的日常生活中,难免遇到勾心斗角。可能在某种不知情的情
下,你已经被欺骗、被利用、甚至是被控制。有时是不是会觉得自己四处受敌,毫无招架之力呢?是不
是痛恨自己没有三头六臂呢?其实大可不必烦恼,现在我就各位看官老爷推荐这个课程,它会让你完全摆
脱这些烦恼,并让你的人生得到升华。

       各位老爷你们曾经希望自己能够弄清某个人到底想什么吗?现在这个愿望实现了。你可以运用一个以
人类天性、大脑运作流程、心理机制为基础的非常先进的系统。这个系统完美、实用并且便于使用,在任
何时候,你都可以用它对一个人的想法和感受做出快速的判断和行为预测。

      值得提醒的是,这个系列课程不是对市面上主流教受的那些肢体语言可再生观点的一种收集。

我不建议:根据一个人发型来猜测他的内在;甚至是根据一个人的某种特征去进行剖析;从直觉和本能出
发,对一个人作出笼统、含糊不清的概括。我也不是告诉各位老爷去根据一个人交叉的双手和领带的打法
来作出某些结论。

     这里面的原理不是那些有局限性思想、理论和诀窍,而是被证明了的、精确的心理学技术,它们可以随
被使用在任何场合,并且对任何人都适用。

那么本课程究竟会为各位老爷带来什么呢?

     我将教给各位老爷如何了解他人、掌控他人,并能快速确定他们的想法、感受以及情感。这个体系对任何
人、任何地方、任何观点以及任何状况都有效。比如,你可以在几分钟之内判断出某个人是否感兴趣,是否自
信,是否诚实、有什么想法和意图。各位老爷可以把这些技术应用到现实生活中,到时就会证实这些技术是多
么简易、实用。
     
     在某些情况下,各位老爷想从某人身上得到信息,但是又不能直接跟这个人交谈。这时,你可以运用一种
使用各种标示和信号的策略。在你可以直接跟这个人接触时,就可以利用更多复杂先进的技术了。
 
     各位老爷还将学习如何完整地解读一个人,如何获知一个人在想什么或是感觉到了什么,并能预知对方下
一步将要做什么。
     
     比如说,你运用所学的技术,可以得知对方的意图。如果你想更进一步指导对方对你所说的和所做的有什
么回应,那么你可以对他/她作一个全面的剖析。当你在谈判的时候,你也可以快速地确定另一方的诚实度和
信任度。但是如果你想指导他的下一步动作是什么,想知道怎样去确定有多少回旋余地,或是想指导他最关
心的是什么,还要利用心理策略,快速地作出一个彻底的剖析。
    
    把这些技术应用到一些实例中,你就可以提前知道:当某人提出建议的时候,其他人会坚持立场还是会摇
摆不定;当一个人发现了一件令人不愉快的事实,他是会原谅还是不能接受。无须任何人的帮助,本课程将
教给你作为一位领导者如何搞定任何状况,并使自己处于优势。

我会循序渐进地告诉你,在现实环境中,如何判断某个人在想什么和感受到了什么。例如,在某种情况下你
可以准确的预知另一个人的打算跟计划;你可以判断任何人是否值得信赖;你也可以预测会议、商谈、约会
等等是否会按原先设想的方式进行。

     在一些紧急关头,各位老爷不能只考虑自己的感受,要统观大局,这样才能够赢得一场“游戏”。

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