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职场“微演说”首选教练
恐惧演讲,是人人都有的心理状态,美国的心理学家曾经做过一次调查,调查的内容是“人们恐惧的究竟是什么?”参与调查的人数有3000人,竟然有超过1200人选择了最恐惧的事情是“当众演讲”,令人吃惊的是,恐惧当众演讲的人数远远超过了恐惧死亡的人数。难道真的是人们对演讲的恐惧如此之严重,竟然超越了死亡吗?恐怕不是如此,只是相比遥不可及的死亡,演讲显得更接近我们的生活,任何人都可能需要面临一些需要当众演讲的
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控场有4个信念,这个4个信念应当是支撑你面临任何情况的都不会动摇。1.向前。2.一切为你。3.我是主角。4.所有我听众都是我的后盾。图:控场信念第一个信念:向前。向前的含义是积极应对。不管遇到什么情况,即使情形不利于你,即便听众的问题你没有办法回答,即便你的自信不足,你也必须向前,而不是退缩。去年6月,我去一家事业单位,事业单位相对私企来说,对学习不是那么积极投入,情绪可能相对懈怠。现场的情况是这
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一般来说,演讲时恐惧的主要原因有以下9点:原因1:不自信不自信是恐惧演讲的首要原因,几乎是所有恐惧的根源,不自信源于对自我的不认可,当人们不认可自己的能力时,就会失去当众演讲的自信。时间长了,人们还会不断为自己的“不行”寻找证据,然后加重自己的不自信。是什么原因导致的不自信呢?根据心理学家的研究,大多数人的不自信是从童年开始养成,如果幼年时没有建立足够的成功的经验,尤其是当众讲话的经验,人们会就把
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假如现在,你被通知下周一你要在你的公司里,在近期举办的一次商业活动中进行演说,你会怎么做?不管这个演讲是面对你的十几个同事们进行大约10分钟的简单讲话,还是在有上千人参加的行业聚会上进行长达30分钟的演说,你的第一反应可能都是恐惧,继而感到头疼。人们对演讲的畏惧和不擅长是相伴而生的。为了你的演讲能够成功,你可能会把100%的注意力放在你演讲的内容上,精心对演讲的内容进行设计研究——比如确立演讲的主
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关键1:从听众的角度出发准备讲稿。为什么很多人的演说取得不了成功?如果你上台后发现台下听众并不愿因听自己的演讲,他们做什么的都有,打电话,聊天,发呆。出现这种情况后面的演讲就会十分糟糕。这种情况产生的根本原因,可能是他们对你说的内容并不感兴趣,或者他们不知道你要讲的和他们有什么关系。我们在准备演讲稿的时候要站在听众的角度来考虑。我们可以先探探听众的意见,知道听众关心什么,需要什么,他们对演讲主题了
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1.设计一:细分听众美国总统林肯曾经说过:“当我准备发言时总会花三分之二的时间考虑听众想听什么,而只用三分之一的时间考虑我要说什么。”演讲的第一粒纽扣法则:穿衣服的时候,第一粒纽扣的位置最重要的:假如你第一粒纽扣就扣错位置,以后的扣子位置全是错的。细分听众就是演讲的第一粒纽扣法则,在企业之中,第一粒纽扣是市场调研;在演讲中,第一粒纽扣是细分听众。如果你不能清楚地细分听众,彻底地了解你的听众,那么你
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原则1.演说关键句,必须是积极的、给予希望的。1933年,美国富兰克林·罗斯福总统就职,当时受世界整体环境的影响,美国整个经济的情况大萧条,很多人事业失业,还有许多无家可归的人,经济气氛的低迷使国民人心惶惶:这正是美国人的生活阴云密布的时刻,商品的价值坍缩了,而支付能力下降,国家的课税增加了,各级政府却都面临着收入的短缺,工业企业空前地枯萎低迷,而农场主的产品找卖不出去,千家万户的储蓄化为乌有。此
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1.用案例支撑观点支撑观点的是案例,而完整的案例又被称为示例、故事或轶闻趣事,它比简短的案例更长,也更详细。完整的案例靠生动的描述和戏剧性的故事引导听众进入演讲中。联想创始人柳传志曾在复旦大学演讲,题目是《联想的创业之路》。在谈到“开办企业的政策风险”时,他举了一个完整的例子:柳传志:“我再讲一个政策风险的例子。那是1987年,我们内部实行了承包制—就是根据机器销售的情况来确定奖金多少。谁知道由
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观点1:因为懒,创新——懒人因为懒,创造了比现有事物更简单的新事物。支撑这一观点的案例是:案例是比尔盖茨因为懒得使用DOS,而创新了更简单的图形界面程序。观点2:因为懒,简化——懒人因为懒,化繁为简。支撑这一观点的案例是:是可口可乐、披萨、麦当劳的流行。观点3:因为懒,发明——懒人因为懒,发明了物品。支撑这一观点的案例是:电梯、汽车、飞机的出现都是因为懒得走路,唱片的出现是因为懒得去现场听。观点4
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在雅虎曾经发布了一场广受关注的演说,演说的题目是《爱迪生欺骗了世界》。马云在雅虎的演讲:爱迪生欺骗了全世界今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流,我希望把我成功的经验和大家分享,尽管我认为你们中绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益,但我坚信,一定有一些懒得去判断我讲的是否正确就效仿的人,他们就可以获益匪浅。让我们开启今天的话题吧!世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人,无法成功。就是因为他们从小就受
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