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王红进:优秀员工的五项修炼
2016-01-20 44082
对象
总经理   培训经理   人力资源部经理   主管  员工
目的
 1 激发员工的工作热情,树立正确工作态度.
内容
1 本课程是专门为中小企业设计的企业内训课程,该课程已成功地帮助了许多中小企业建立了高绩效团队取得了良好的业绩. 2 它是一套集成功学,潜能开发学,心态学,管理学,行为学为一体的的最新研究成果,采用体验式教学方式,帮助公司和员工获得共赢的经典课程. 第一部分:这些道理,工作时就该明白.  1 你在为谁工作. 2 为价值工作还是为薪水工作.  3 公司是船,你在船上. 4 谁要你有优秀.  5 与公司一起成长.  第二部分:这些心态,千万别带到公司.  1 把公司当跳板. 2 感叹怀才不遇.  3 抱怨会给你带来什么? 4 公司的事,那么节约干吗?  5 做一天和尚撞一天钟.  第三部分:这些行动,刚参加工作就要付出.  1 每天多做一点点. 2 创造良好的人际关系.  3 保守公司的秘密. 4 主动找事做,而非等事做.  5 把创新当成习惯. 6 做问题的解决者而非挑剔者.  7 工作三力: 活力 执行力 竞争力.  8 工作三情: 感情 热情 激情.  第四部分:这些信念,一辈子都要坚持.  1 把职业当成事业. 2用心去做每件事.  3 正确做事更要做正确的事. 4不要只做我告你的事.  5 方法总比问题多. 6愈受挫,我愈勇.  7 工作着快乐着. 8没有付出就没有收获.  8要做就做到最好.  第五部分:这些法则,一生都要铭记.  1勤奋,让你更优秀. 2敬业,让你受欢迎.  3责任,让你更出色. 4忠诚,让你受器重.  5诚信,你生命更有意义.

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