2017年5月24-25日，浙江旅游职业学院【人力资源管理沙盘模拟】
48位学员/8组/4年/2天的推演
人力资源经理就如“催化剂”、“媒介”，需要站在高层领导的角度了解市场和员工表现，并与一线经理建立伙伴关系。而高层领导必须努力成为首席人才官[强][强][强]
亚当·斯密《国富论》指出：人的能力是一种“资本”，人们经过学习得到的有用的才能，可以变为社会财富的一部分——致未来的首席人才官[微笑][微笑][微笑]
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