守正出奇
　　原文：天之道，不争而善胜，不言而善应，不召而自来，繟然而善谋。天网恢恢，疏而不失。（73章）
　　译文：天道坦荡，谦卑不争而取胜，以身示教万物顺随，无需召唤而各就各位，宽缓从容却精妙绝伦。显现为物质万物的宇宙空间大而无边，宽松而没有任何漏失。
　　老子在本章中告诉人类，自然法则宽缓而又严谨，宇宙间的一切都逃不出大道的制约。应用到现代企业管理中，我们可以总结出企业持久经营的基本模式：坚守符合本源的核心理念，经营上不断创新。①企业长久发展的基础为：德基、符合规律和创收能力、和谐环境。②企业的“正”包括价值观、规章制度、道德底线、员工普遍认同的品德、企业文化、和谐气氛。③企业的“奇”包括产品的更新换代、品牌维护与提升、市场机遇的把握、企业持续盈利能力、危机的处理、风险的防范。④企业的“无事”体现在人与人的和谐与互助、对企业的忠诚与归属感、幸福指数、自愿奉献。⑤守正和出奇是一个平衡统一体，要互补才能达到最佳效果，没有守正，出奇必败；只有守正，没有出奇，企业无法长久。
　　斯托拉是人类迄今最长寿的公司，已有750年的历史了。750年来，公司历经战争、经济萧条、技术和政治变革的洗礼，却似乎总是能够适时地将自己的触角伸展开，坦然地面对未来将要发生的一切。斯托拉公司坚守核心理念，积极应对各种社会变动，不断学习、适应、创新，成就了全球企业之最。斯托拉公司经历了中世纪，文艺复兴、17世纪的战争、工业革命和20世纪的两次世界大战。15世纪，在斯托拉公司成立大约270年时，它受到瑞典国王的威胁。但它很快和一个强有力的军事协会联合，从而解除了威胁。第二次世界大战中，德军一度长期占据斯托拉位于瑞典中部的铜矿和附近的铁矿，但它又一次展示出顽强的生命力。在它的历史中，斯托拉不断地转换着业务，从铜矿到林业，再到冶铁和水电，最终是纸张、纸浆和化学产品。
　　斯托拉公司如今已和芬兰Enso公司合并，基础更为坚实，愿人类能够有幸看到经营千年的公司。