心态决定成就 【课程介绍】 成就的模式是：信念-思想-念头-行动-成就，而在这一公式中，念头又和态度有直接因果关系， 好的态度是做事的根本、也同样是生活质量和工作成效的根本。持续的态积累就成为心态， 好的心态慢慢的就成为习惯， 所以心态决定个人的成就和快乐， 是每个员工必学的一课。本课程首先阐明好心态的重要性、接下来讲述心态的基本四大要素、最后讨论如何拥有好心态八个要点，本课程会为企业带来正能量，
【课程大纲】 老板（领导）要成为软件工程师 唐三藏 1. 人类创造的两层行 2. 信念—行动—结果 3. 传承 -天下之至柔，驰骋天下之至坚。 人类持久的组织？？？最久的公司？？？ 案例：留有余，不尽之巧以还造化；留有余，不尽之禄以还朝廷；留有余， 不尽之财以还百姓；留有余，不尽之福以还子孙 案例：畅洋---文化，组织，制度，人才 二. 究竟什么使你更具领袖魅力：软实力 1. 约瑟夫.奈、Jose
【课程介绍】 现代社会人们生活节奏越来越快，在物质生活不断提升的同时，人们惊奇地发现压力越来越大，笑声越来越小。特别是在企业界，无论是员工还是管理层普遍反映压力大，影响身心健康；因此而导致的效率低下、郁闷、抑郁现象越来越普遍，甚至出现跳楼、自杀等恶性事件。对这一现象本课程与学员共同研讨压力源、压力与情绪的关系、压力的管理。最为珍贵的是王教授多年来从自身的实践中，总结出一套从根本上解除压力的“回家之
用中华道家精髓铸就企业和谐文化 【课程介绍】 任何企业的经营都无外乎为企业界定使命，和激励并组织资源去实现这一使命。大多企业往往忽视了企业的第一首要任务，而一味地套用现代西方管理制度去实现短期的企业经营目标，结果就出现企业领导疲于奔命，收效不大，更谈不上实现持久稳定的经营了。 在这种情况下，中国的企业界更不惜时间、金钱和精力向西方的现代管理理论借智慧，岂不知西方的管理学家们已经意识到他们现有的线性
卓越部门经理修炼 第1讲 优秀部门经理的职业素质 1. 部门经理的十大要求 2. 什么是领导 领 导 部门经理 做正确的事 正确的做事情 顺利达成效果 可以提升效率 着眼将来 着眼于眼前 挑战惯例，寻找新的途经 安于现状，忙于行政管理 带人带心，让人心悦诚服 需要管理制度加以规范 领导的根本： 领导 -- 文化 中国传统文化 道--天道、地道、人道。。。。 老子： 天下之至柔， 驰骋天下之至坚 第
【课程介绍】 长期以来中国的企业制度或标准多如牛毛，9000认证更使很多企业有了“标准”，但由于绝大多数制度或标准在制定的过程中，不掌握制度或标准建设的要点和流程等原因，从而导致绝大多数企业制定的制度或标准不具备执行性而成为摆设。本课程通过学员参与式的互动教学，让受训者详细了解并掌握制度或标准建设的八个要素和制度或标准的编写流程，要点，以确保制度或标准具有执行性和有效性。 【课程收益】 让受训者掌
心态决定成就 【课程介绍】 成就的模式是：信念-思想-念头-行动-成就，而在这一公式中，念头又和态度有直接因果关系， 好的态度是做事的根本、也同样是生活质量和工作成效的根本。持续的态积累就成为心态， 好的心态慢慢的就成为习惯， 所以心态决定个人的成就和快乐， 是每个员工必学的一课。本课程首先阐明好心态的重要性、接下来讲述心态的基本四大要素、最后讨论如何拥有好心态八个要点，本课程会为企业带来正能量，
企业领导人魅力修炼 【课程介绍】 当今世界的竞争集中体现在经济领域， 而经济的发展依赖于企业的繁荣，企业的良性循环取决于企业领导人的聪明才智。本课程探讨领导魅力的源泉，指出领导艺术的提升在于领导软实力的提升，正如中国古人所讲“内圣外王”，领导魅力是内在的，需要内修的工夫。中国的“易经”，“道德经”是人类领导魅力提升的根源，本课程依据老子“道德经”提炼出帮助企业领导人，或即将走上领导岗位的人提升领导
压力管理 【课程介绍】 现代社会人们生活节奏越来越快，在物质生活不断提升的同时，人们惊奇地发现压力越来越大，笑声越来越小。特别是在企业界，无论是员工还是管理层普遍反映压力大，影响身心健康；因此而导致的效率低下、郁闷、抑郁现象越来越普遍，甚至出现跳楼、自杀等恶性事件。针对这一现象本课程与学员共同研讨压力源、压力与情绪的关系、压力的管理。最为珍贵的是王教授多年来从自身的实践中，总结出一套从根本上解除压
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