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王炫烨:薪酬兵法
2018-12-11 2189
对象
老板 股东 核心层
目的
解决员工薪酬分配问题
内容

薪酬兵法

得人者得天下

定人 定责 定岗

定员 定编 定额

定思 定心 定薪

老板的核心是经营人 经营人是未来 经营项目是当下

老板经营员工 员工帮助老板经营用户 用户帮助员工经营用户

人才 任才 仁财

天上有五行 金木水火土

企业有五才 有兵才就有榜样 有将才就有业绩 有帅才就有市场 有相才就有生存 有领袖之才就有胜利



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