课程收获 Course harvest___________
一、 健全班组建设核心要素、创新班组日常管理机制、实现N型班组模式落地。
二、建设班组文化道场，通过创建班组文化理念系统和文化表现系统（看板），在班组日常管理中强化文化创建和文化化育、最终形成“人人创文化，文化育人人”的文化型班组建设模式。
三、激活员工潜能，强化员工能力，提升工作绩效、促进班组综合运营绩效的提升和工作业绩的增长。
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