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王一名:《365自动运转系统》总裁特训营
2016-01-20 111114
对象
董事长、总经理、核心高管、各部门骨干
目的
解放老板,成就员工,复制团队,业绩倍增
内容
如果团队成员都像老板一样用心在工作上,你的公司会有怎样的改变? 如果每名员工都能自我管理,自我成长,你是否还需要天天忙得连轴转? 如果每名员工的效率能提升5倍,你的公司利润会有几倍的成长? 如果每名管理者都能够各司其职,你还需要一天到晚焦头烂额吗? 为什么你绞尽脑汁,却依然束手无策? 为什么你已经全力以赴,却依然捉襟见肘? 为什么老板没时间,员工没事干?忙的忙死,闲的闲死? 为什么总是老板很厉害,下属不成长? 为什么企业内互相推诿扯皮、逃避责任习以为常? 为什么同样的错误重复犯,同样的问题改不了? 老板是企业里最勤奋的人,但经常是自己累得要死,却无法推动团队成员集体燃烧?原因何在? 管理层也想做出业绩,却苦于没有思路和方法,经验式的管理已经无法满足企业日益发展的需要,面对竞争,空有一番志向,却是心有余而力不足。如何提升? 员工缺少“老板”心态,当一天和尚撞一天钟,如何实现企业与员工的共赢,让企业获利,让员工成长? 战略目标看起来很美,但却难以变成现实,如何把预算中的数字变成年底实实在在的利润?如何在每一天收获实实在在的成果? 《365自动运转系统》,为你解读企业管理的终极秘密,让管理回归简单。无数企业家课后的感叹:原来,管理只需要做一件事。管理者,只需要问一个问题! ——管理,就是这么简单! 《365自动运转系统》实战咨询课程,来自于价值98万的管理咨询实战项目,历经10年磨练,上万客户检验,把管理过程可视化,给你一套简单、实用的管理工具,拿到就能用,用了就好使! 《365自动运转系统》总裁版,现场带领企业家设定企业目标,通过责任分解、计划制定、跟踪检查、评估奖惩、总结改善,最终变成公司的利润与事实,并实现不断地超越与成长。 《365自动运转系统》使公司战略在实施的过程中,始终以成果为导向,以客户满意为标准,凝聚公司所有员工“心往一起想,劲往一块使”,保证每一项工作结果的实现。 《365自动运转系统》落地,使公司内“人人有事做,事事有人干”,“让员工变主动,让老板变轻松”,从而实现企业无为而治、自动运转的最高境界。 《365自动运转系统》,被誉为能帮助企业每年提前两个月完成业绩目标的超级管控系统,曾帮助无数企业实现业绩倍增,团队成长! 【课程内容】 一、365自动运转系统之六脉神剑 第一式:明确成果;第二式:锁定责任;第三式:拿出计划 第四式:跟踪检查;第五式:评估奖惩;第六式:改进复制 二、365自动运转系统之五大武器 系列武器一:招魂表 系列武器二:照妖镜 系列武器三:封神榜 【课程特色】 最实战的专家,讲述最实战的内容,解决最关键的问题,提供最实用的人脉! 1、“自案例式”教学:完全结合参训企业自身的管理实际,学员拿自己企业管理中的问题来做案例,现场实战演练,把课堂变成解决企业问题的办公现场! 2、“落地性”百分百:本课程提供的“六脉神剑”、“五大武器”工具训练,可在企业中百分百落地,被誉为落地性最强的课程!简单实用,易于复制推广。 3、“项目级”收获:本课程来自于价值百万的咨询项目,提供最经典有效的实操工具。对无法承受咨询项目费用的客户来说,是最佳的选择。 【课程目标】 解放老板,成就员工,复制团队,利润倍增。 【适合对象】 1. 企业董事长、总经理、核心高管 2. 各部门负责人,后备干部 【特训时间】3天2夜 (注:此课程为公开课,不做内训。具体参加方式请来电咨询。)

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