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魏淼清:无人值班变电站的安全管理
2016-01-20 38000
对象
供电企业安全生产管理人员及运行人员
目的
提升变电运行管理人员素质
内容
为了规范电网生产管理,促进变电站运行管理水平和人员素质的提高,保证电网安全稳定、经济运行,根据国家电网公司《变电站管理规范》,课程从变电站的岗位职责、安全管理、运行管理、技术管理、设备管理、工程建设管理、培训管理、班组文明建设、无人值班变电站的运行管理以及变电站的考核管理等十个方面进行了描述。 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 岗位职责 5 安全管理 5.1 安全目标管理 5.2 工作票管理 5.3 操作票管理 5.4 安全活动 5.5 防误闭锁装置管理 5.6 防小动物的管理 5.7 安全工具的管理 5.8 安全标示的规范化管理 5.9 消防管理 5.10 防汛、防寒、防风工作管理 5.11 保卫管理 5.12 安全技术措施管理 5.13 外来人员及施工人员安全管理 5.14 低压漏电保安器的安装与使用 5.15 危险品管理 5.16 安全文件管理 6 运行管理 6.1 值班制度 6.2 交接班制度 6.3 巡回检查制度 6.4 现场清洁卫生制度 6.5 运行分析制度 6.6 变电站日常维护工作 7 技术管理 8 设备管理 9 工程建设管理 10 培训管理 11 班组文明建设 12 无人值班变电站管理 13 变电站考核细则 附录A (规范性附录) 工作票 A.1 工作票流程........................................................................ A.2 工作票票面格式.................................................................... 附录B (规范性附录) 操作票........................................................... B.1 操作票流程........................................................................ B.2 倒闸操作票票面格式................................................................ B.3 命令票票面格式.................................................................... 附录C (资料性附录)变电站典型操作票的编制程序与管理................................. C.1 典型操作票任务的提出.............................................................. C.2 典型操作票编写.................................................................... C.3 典型操作票审核.................................................................... 附录D (资料性附录)变电站应配备的规程和制度.......................................... D.1 规程类............................................................................ D.2 制度类............................................................................ D.3 具备的资料........................................................................ D.4 无人值班变电站应建立的记录........................................................ 附录E (资料性附录) 变电站报表..................................................... 附录F (资料性附录)变电站值班人员汇报要求.......................................... F.1 要求.............................................................................. F.2 内容及标准........................................................................

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