时代在改变，社会在蜕变，经济千变万变，这个世界正在发生很大的变化，经济下滑趋势明显，小公司在关门，大公司无所适从，挣扎了又挣扎，还是面临不了倒闭的残酷现实。疯狂的“小米模式”闯入，企业家们是等着被干掉还是抱团取暖？“互联网效应”激发众企业争相夺眶而出，企业家们是坐以待毙还是乘势追击？
        吴昊老师，多年来踏遍全国各地学习企业管理，同时拥有多年的经商经验，更是结合当今经济市场的状况，团队凝聚力形成的各项关键因素等，为企业家传授全新一套管理理念，帮助企业家创立新时代新企业的思想及行为，解放老板身心，突破过去常态业绩，创造企业的最大利益化，成功带领员工展望未来！

【课程大纲】

第一节：选人

1. 什么样的人是我们要的人
2. 如何用超级说服力吸引人才
3. 平庸的人最昂贵，优秀的人最实惠

第二节：企业文化

1. 什么是企业文化
2. 企业文化落地步骤

第三节：传帮带

1. 传知识、经验
2. 帮思维、态度
3. 带精神、作风

第四节：激励

1. 重赏之下必有勇夫
2. 学会精神激励，使团队更具战斗力
3. 奖要奖的心花怒放，罚要罚的胆战心惊

第五节：树典型

1. 榜样的力量是无穷的
2. 你期待员工成为什么就树立什么样的典型

第六节：干掉无效员工

1、无效员工是公司的负资产
2、如何使用不同类型的人
3、如何干掉各种无效员工亲属，老下属等                                                                                                       

        今天你是掌权人，今天你是企业的领导者，那么你所承受的，不为人知的痛苦必定无处不在，痛在无法解析企业现状，无法增强企业业绩，无法提升员工工作效率，企业是你的心血，你只能默默承担，又默默无奈接受现状！吴昊老师《商道智慧》，给你意料之外的解脱！