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职业化、招聘面试、礼仪培训专家
课程目的: 1、 林肯说过:“当我准备发言时,总会花三分之二的时间琢磨人们想听什么?而只用三分之一的时间考虑我想说什么。”通过学习演讲的基本认知、懂得演讲需要考虑别人想听什么,而不是自己想说什么这么简单. 2、 通过游戏参与、视频欣赏、案例分享、自我感悟,让学员学会演讲,大胆演讲,制作能够提升演讲吸引力的PPT,并懂得分析自己在演讲上需要改进的地方。 3、 在整个授课过程当中,学员交叉搭档,最后每
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本课程重要性: 在每次面试,为企业甄选人才时,你是否为以下问题困惑—— 1、真假难辨:“面试时说好了来上班,结果没来,还关机。” 2、面试提纲:面试的方法与问题都比较单一,很难从中突破出来。 3、面试失效:面试时的表现和上班后完全不一样了。 4、人才甄选:面对多选一时,好像有几个都不错,但只能招一个,真不知 道怎么选。 以上,只是我们面试中提出问题的冰山一角,还有更多的困惑一直困扰着我们。IBM创
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【课程背景】 企业的竞争等同于人才的竞争,现今企业面临的最大问题不仅仅是如何吸引人才,更重要的是:筛选和评价候选人,定义岗位的任职资格,考量人才和岗位的匹配度。 在每次面试时,你是否为以下问题困惑—— 1、辨别困难:在无领导小组讨论里,应聘者说的内容很多,观点很多,不知如何评价? 2、面试提纲:面试的方法与问题都比较单一,很难从中突破出来。 3、面试失效:面试时的表现和上班后完全不一样了。 4、人
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课程目的: 1、本系列课程涉及了商务交往、客户服务等多个领域综合的礼仪知识,以使学员能自如应对各种不同的商务场合;由面及点,由点及面,由内而外,再由外而内,从礼仪的多个不同层面进行分析与探讨,使学员从人际沟通学、心理学、美学的不同角度深刻理解学习商务会面礼仪的含义与规范,结合行业服务的工作实际,使学员在面对不同层次不同领域客户时灵活应对; 2、精彩的案例、现场点评、示范、训练、角色模拟、讨论有机结
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课程目的: 1、 通过学习了解商务礼仪对个人及工作的影响,让学员全面提升商务礼仪 技能及专业态度. 2、 通过现场模拟、视频欣赏、案例分享、自我感悟,让学员重新认识礼仪 对工作的重要性。学会分析自身需要改进的地方。 3、 在整个授课过程当中,学员交叉搭档,以小组互动形式为主,充分激发 学员学习兴趣,全身心的投入。 课程收益: 1、 通过了解商务礼仪的专业表现能够直接影响销售接待工作,让客人提升 专
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