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陈维银:职业化素养

中层管理

2016-01-20 47969

客户：江苏企业管理机构地点：江苏省 - 苏州时间：2012/9/15 0:00:00 第四章：六大机制（先僵化，后固化，再人性化） ■竞争机制：让员工充分燃烧绽放，实现他自己的梦想，顺便实现公司的梦想。 1、竞争机制的前提条件 2、竞争内容 3、竞争方式 4、三大思维 5、PK的科学性和逻辑分析 6、PK的奖惩分配 7、PK的对手选拔条件 8、与上级PK的细节操作

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