“新起点”心理训练方案
“新起点”训练的特点,它吸收了哲学、心理学、教育学、成功学、人际关系学、演讲学等学科的研究成果和精华。在这个训练中,将通过建立健康的、积极的观念,而使限制潜在能力发挥的思想、心理障碍被清除,也就是说它将通过调整心理状态,完成我们心理和人格的重建,焕发出潜在能力。短时间内,完成各种环境转换后的心理适应转变。
第1单元 推荐课程
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一、 开场白
1、现场调查,引导参训目标
2、训练来由:一种心理素质训练
3、成长在不理智的生活环境,
4、我们在消极长大
5、心理建设缺乏
6、察觉的缺憾
二、问题的性质及解决
1、习惯在潜意识的支配下
2、下意识的改变怎样完成?
3、"注意"现象演示
三、心理问题
1、心理健康重要
2、我们都有问题
四、推荐训练
1、心灵的参与。
2、行为的参与。
五、成功冲动
1、我要成功
2、鼓掌游戏
3、机会只有一次
第2单元 关于目标的确定与实现
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一、热场
1、察觉的练习
2、空杯忘我准备
3、放松:摇摆舞游戏
二、关于目标与成功
1、成功概念
(1) 成功是结果
(2) 成功是过程
2、成功误区
(1)、目标的实现就是最终的目的
(2)、快乐在成功之后
3、成功个案分析
三、状态察觉心理剧
1、察觉现状、未来
2、体验分享
3、5分钟重新了解你自己
4、了解你的搭档(4种类型)
第3单元 察觉
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一、 模拟考试(体验自身状态)
1、一分钟答卷
2、 实习医生的故事
3、小组分享
二、 察觉需要
1、察觉外界
2、察觉需要
第一、生理需要
第二、安全需要
第三、社交需要
第四、尊重的需要
第五、自我实现的需要
三、心灵的地图
1、生命的依赖期
2、生命的孤立期
3、自我的改变
4、生命的成功期
四、成长心理剧
第4单元 、团队
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一、团队角色测验
1、填写空白测验表
2、对照常模表
二、小组讨论
1、自己反省生活的角色
2、目标还是方法重要
三、小组交流组观点
1、说明观点。
2、说明还有几种意见?
3、各种意见各有几人?
4、意见是怎样统一的?
四、“心灵握手”(联环手)
五、团队过桥(或可过“电网”)活动
第5单元 目标
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一、能力成长信心减弱的怪圈
1、说出儿时的梦想
2、对比今天的追求
3、为成功努力的次数统计
二、拉锯活动体验
1、随便拉(演示常模状态)
2、示范(演示成功状态)
3、学员体验
三 、关于目标设定
1、目标遴选
2、目标具体化
3、目标时限化
4、不管能不能,只管要不要
四、模拟作业,留给亲人的一封信,如果你的生命还有三天,你将怎样度过。
第6单元 人际互助
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一、人际互助
1、人际关系自我检测表
2、搭档间互助练习
二、小组练习
1、示范
2、团体间互助活动
3、人生旅途模拟剧
第7单元 关于感恩
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一、往日的忏悔
二、往事回首心理剧
三、小组读信活动
四、夫妻之间的原谅、道谦练习
第8单元 重生的日子
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一、时间宝贵
1、主宰自己30年
2、对生命的统计
3、时间有价
二、死亡体验
1、模拟的空难
2、死亡体验心理剧
三、小组分享
四、生命誓言