职场中总有一些人爱耍心机,一些人性格憨厚。其实性格没有好坏,只有更好的了解自己才能从容应对职场中的风云突变。要想在职场中屡战屡胜,必须要知道自己到底是什么样的人,这样才能运筹帷幄,进退自如,一切尽在掌握。
对决第一场:“真心机”vs“假心机”
在职场上,“真心机”的人做事靠谱,做人有信誉,往往可以让众人都对他的表现赞赏有加。而“假心机”的人做事钻营,往往给人留下狡诈、难以信任的印象,正所谓聪明反被聪明误。对于红、蓝、黄、绿四种性格的人来说,他们又是怎么在职场上过招的呢?
红色:
“真心机”
其天性中的乐观、热情、容易接纳别人的特点,使真正有“心机”的红色能够迅速融入环境,很快就与同事打成一片。在做事方面,他们反应迅速,喜欢挑战和刺激,这种高效的工作作风,再加上“好人缘”的人际关系氛围,能够让红色迅速脱颖而出。
“假心机”
“假心机”的红色性格,因为天性善于跟人交往,就很容易走两个极端,一个是结成小团体、小联盟,制造不必要的矛盾;另一个是跟所有的人都表现的亲密无间,口无遮拦,到最后会成为人人嫌弃的对象,难以在职场生存。
蓝色:
“真心机”
“真心机”的蓝色性格,因为严谨、追求完美、尽忠职守、高度自律的特点会得到领导及同事的普遍信任和认可。在人际关系上,蓝色性格喜欢慢慢推进,他们首先会远远地观察,直到找的合适的时机,才会让自己真正融入。一旦融入,蓝色的执着、忠诚、细腻,会让周围的同事对其产生深深地依赖,成为团队中的粘合剂。
“假心机”
对于蓝色性格的人,因为猜忌心比较重,不太容易信任别人。因此,自己总是处于严阵以待的状态,时时防范,这就会影响与同事的沟通和协作。
黄色:
“真心机”
对于黄色性格的人,雷厉风行的作风,不达目标誓不罢休的劲头,能够很快体现在工作业绩上,赢得同事的敬佩和推崇。在人际关系上,黄色的爽快、大气,能够迅速把同事统一到自己的战线上,成为团队的主心骨,带领团队蒸蒸日上。
“假心机”
对于黄色性格的人,因为自身的工作能力比较强,加上求胜心切,就容易通过打压的方式巩固自己的地位,到最后成为众矢之的。
绿色:
“真心机”
对于绿色性格的人,脸上的一团和气以及谦恭的姿态就是自己最好的名片。人见人爱,自己不会攻击任何人,也绝对挑逗不起别人的战斗欲。因此,好人缘跟绿色性格的人如影随形。在做事上,绿色性格不急不躁,按部就班,不争名不夺利,完成自己工作。不会成为领头羊,但也不会拖后腿。他们是踏踏实实做事的十足好员工。
“假心机”
对于绿色性格的人,是否有心机不是问题,因为绿色最擅长的就是与人和谐共处,不愿意伤害任何人。然而,过于安于现状而且没有主见使他们成为“墙头草”。久而久之,工作业绩平平,又没有个性,只能提前出局。
对决第二场:“真憨厚”vs“假憨厚”
在职场上,“真憨厚”的人耿直、做事踏实,很容易获得别人的信任,赢得别人的支持。“假憨厚”的人伪善、做事木讷。职场复杂,这场对决又是谁更胜一筹呢?
红色:
“真憨厚”
对于红色性格的人,为人热情、心直口快、有一说一,就像一碗一眼就能看到底的水。不防范任何人,所有的东西都可以放在桌面上,不会背地里搞小动作。这样的人,会逐渐淡化同事之间的利益竞争关系,一切可能都更加水到渠成。
“假憨厚”
通常情况下,红色性格的“假憨厚”体现在对人的阳奉阴违,口无遮拦。这样经常会让人感到讨厌。
蓝色:
“真憨厚”
对于蓝色性格的人,喜欢钻研业务,往往会成为业务骨干,成为工作岗位上的万金油。加之蓝色的自律和低调,不喜欢出风头,只是默默地做着自己擅长的业务。他们始终保有自己最有力的竞争武器,那就是业务水平。因此,蓝色也许是说话最少的,但却是团队中说话最有分量的,最能赢得同事的尊敬,晋升加薪自然不在话下。
“假憨厚”
蓝色性格的“假憨厚”体现在对自己的盲目崇拜,以及对别人的不屑一顾,这样会让人觉得非常有距离感。
黄色:
“真憨厚”
对于黄色性格的人,把工作视为生命。和有心机的人不同,他们低调,但有着旺盛的工作热情。明确的目标指引,能够让黄色在工作中迅速体现自身的价值,成为不可替代的领头羊。而黄色的麻利、爽快、豪爽会为其雄厚的实力更加锦上添花,成为要风得风、要雨得雨的职场高人,运筹帷幄。
“假憨厚”
黄色性格对人很少出现“假憨厚”的情况,因为黄色性格更在乎工作成绩,不会太钻营人际关系,更不需要伪善。只有魄力才是他们得标签。
绿色:
“真憨厚”
对于绿色性格,天生的憨态可掬,加上对名利的淡泊,更容易给人憨厚的印象。如果绿色在工作岗位上能再积极一些,目标明确、行动快速,那么在职场上将无往不胜。
“假憨厚”
绿色性格的人,也不太容易“假憨厚”,因为绿色骨子里就憨厚,再加上对名利的淡泊,憨厚是内在的,性格很难改变。