为什么在同等的条件下，个体之间的差异却很大？
为什么员工热情度不高，工作中缺乏热情缺少活力？
为什么员工目标感不强，造成自我平庸的根源是什么？
为什么团队凝聚力很差，不能用相同的价值观达成共识？
为什么团队执行力很弱，不能言行一致不折不扣拿到成果？
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