袁岳,袁岳讲师,袁岳联系方式,袁岳培训师-【讲师网】
全球25位最有影响力的商界领袖
袁岳:袁岳人情世故36计,分享给大家
2016-01-20 3623
        袁老师说,他的36条人情世故在网上可以找到,懂了之后可招人喜欢,我就搜索了一把,转贴下,供大家学习讨论:
       1、即使不是对大人物,我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话,因为人不可貌相,很多实用的良


师益友往往来自不起眼的生活与工作中。


  2、在吃饭的场合做主动点菜者,不适合请主人与主宾点菜,因为那不是尊贵者通常做的事情,但是请注意询问他们的


喜好,而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单,积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排,不要贸


然先行入席。
 
  3、经常找到朋友、伙伴与同事(甚至小孩子)值得肯定的方面,注意哦,即使老板也需要被你肯定,但是对上者的赞


扬应尽量在私下场合,而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。
 
  4、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时,不要表现出理所当然的样子,也不要假意否认,合适的方式是表示


感谢,尤其感谢朋友的肯定与支持。
 
  5、学会使用便条,包括借条、领条、请假条、申请信,如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范,而且


如果你懂得请其他人这样做,你未来就能更好与他们有凭有据地打交道。会写便条会让别人刮目相看。
 
  6、即使你不是服务人员,在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水,会让朋友与同事很有面子,也会让客人觉得你的


朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。
 
  7、虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人,但是你要勇于不耻下问,也要做到主动询问别人的需要,而不要等领导


或者资深的同事对你表现出亲和,因为他们这样表现往往需要特别的努力。
 
  8、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息,对团队的同事与同学,提醒他们


一些你知道的重要日程。


  9、在征询了别人意见之后才进入别人的房间,阅览别人的书架或者室内物品,在经别人同意的情况下才用别人的电脑


,坐在别人的私人座位上,但通常不去翻动别人的笔记本。
 
  10、出席别人的活动需要有邀请,如果不能出席应提前通知,迟到的话要在适当的时间点上通知主人,到了以后要解释


,带未经邀请的朋友要事前通知主人。
 
  11、不适合向别人索要礼物,收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢,因为送礼者会很在乎你的反应,不适合把一


处的礼物转送给另一处,尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就显得很没有礼貌了。
 
  12、在有多个出席者的场合,主动介绍自己的朋友给其他人,或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌


生感的朋友会特别感谢你。
 
  13、有不同地位的朋友在的场合,都要保持微笑,体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友,


在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对于社会地位较低者,尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时,要


克制自己所想表现出的不适感与负面表情,尽量主动先打招呼。
 
  14、有好东西吃的时候不要吃独食,主动地告诉他们你知道的好消息,在有好事情的时候能想到别人会让别人觉得你把


他们当好朋友。
 
  15、有人做错了事,不要用情绪性的方式加以批评,尤其要注意就事论事,避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。


批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默,往往负面效果就更少。被批评或


者遇到尴尬的时候能幽默自嘲,也能提高交流的建设性。
 
  16、好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候,如果问题争执不下,也不要继续火上浇油,冷静下来,多收集一些数据材


料与想得更明白点再说。
 
  17、在你不能有充分把握的时候,用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约,承诺了就要最大限度去履行。诺


言是指100%做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录,那个人通常就不再认真地对待你的约


定,这就是所谓的信用问题。
 
  18、虽然在商言商,但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么,这样就赢得了在心理上比别人优越的债权感。一个


人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。


   19、为子女者应尽早学会衣被自理、帮理家务,有工作者应主动帮助办公室里不起眼的杂务;


  20、为子女者或小辈者与父母、长辈、尊敬者同行不抢道,让行、让座、让茶、让食,宴席开吃请邀大家同食;
 
  21、参加宴会、与朋友同食,不挑剔埋怨食物,不因不喜而不举筷,即使不喝酒也以茶代酒致敬;
    
   22、向师长或他人发问、商讨或为人请教,应起立,先致意问候;
 
 
     23、于人背后对他人即或不喜欢的人不说对人不好的话,严厉的意见应与当事人亲提,对人肯定的话倒可以背后说,


对领导的好话宜私人对其私言;
 
   24、说话需自律,对失意的人不说自己得意的话,不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产,见老年人不说丧气话,


多说鼓励人的话,没有建言不轻易严厉批评人,与人绝交也不必说恨话做恨事;
  
    25、对小贩、苦力别太讨价还价,与劳力平民说话也要有廉恭之态;
 
    26、受人接待、得人指教、获人帮忙,应致感谢信息,或邮件致意或专门找机会致谢,长者赐礼,不应推辞;
    27、不当众剔牙、哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓身挠腮,不未经征询抽烟,不醉酒见他客;
 
    28、正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客,待客则应周正;
 
    29、接待来客、见尊客应先伸手相握,先帮助引座落座,另有主人则应候主人安排座位;
 
    30、对朋友,平时在无事之时就应致电、或邮件或写信问候,而不应在有事麻烦人的时候才找人;
 
    31、远客来访,应尽量设宴招待;有客人来应备礼,受礼应还礼;到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌;
 
    32、初见应请教人尊姓大名,如受人请问尊姓或贵姓,应答免贵姓x,或称免贵叫我xx好了。
 
    33、入乡随谷,人鞠躬我躬,人作揖我揖,人问候我问,人握手我握,让人有融入切近之感;
 
    34、称呼应见切近感,称呼到访的公司可称“我们xx公司”,而不是“你们xx公司”;称“我们在座的同事”,而非“


你们的员工”;称“我们公司现在做的 xx事业”,而非“你公司做的xx业务”;
 
    35、质疑别人应多有依据,不信口开河;虽有理,但措词应注意和缓,态度要诚恳,有求教之语;评论别人前应反思自


己能否做到;
 
    36、知道好的消息与好的道理应尽量与人分享,利益让人分沾;得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢。
   
   袁岳,研究和著述集中于工商管理领域的品牌管理、系统营销体系、内部管理转型、领导力塑造、危机管理、终端管理、


营销研究方法论。 其研究致力于传媒和政府多个方向。另外,他以自己的见解为年轻人写的各种文章和书籍,深受大众喜


爱。主持《头脑风暴》节目,展现了其睿智,儒雅的幽默风格。2013年9月16日,参加由江苏卫视联合优米网共同打造的国


内首档商业明星公益真人秀《赢在中国蓝天碧水间》,并担任蓝天队队长。
袁岳博士,零点研究咨询集团董事长; 创业管理服务机构飞马旅创始人、CEO; 零点青年公益创业发展中心理事长; 独立


媒体人; 天使会理事; 新沪商大商学院院长; 北京大学社会学博士;哈佛大学肯尼迪政府学院MPA;西南政法大学法学硕


士;2007年耶鲁世界学者;2013-2015年美国Aspen学者;中国市场研究协会副会长;清华大学、浙江大学、西南交大、中国


传媒大学、中央美术学院等高校的兼职教授,EMBA/MBA/MPA兼职导师;出版管理学、经济学、社会学、法学等方面论著40多


部,逾一千两百万字。袁岳助理:蔡老师13738088857

Copyright©2008-2024 版权所有 粤ICP备2023139143号-5 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师云科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.com 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师