《人的简单化管理策略》课程简介：中国企业整体效率不高。企业领导、管理者、员工，常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多种多样，但企业内部管理的复杂化是“凶手”之一。导致企业内部管理复杂化的原因，同样纷繁复杂。既有中国企业管理科学水平不高的因素，也有人情文化的影子。尽管如此，针对复杂化的原因和后果进行分析的课程却寥寥无几。同样，如果企业的领导和管理者想要解决复杂化问题，能为他们提供指导的课程也是寥若星晨。本

《成为领袖人物》课程简介　课程主旨：在国际上，领导力的话题已经谈了100多年。在国内，领导力的话题谈了20多年。而到目前为止，能够形成专著，成为力作，作为领导力培训权威教材的课程并不多。能够从根本性，即：全面系统+人性两个方面，论述和分析领导力的课程并不多。有关领导力的课程，更多的是把着眼点框定在技术角度和人性的某一层面来进行论述。本课程，以全面+人性为出发点，通过系统、深入的分析和论述，结合大

《让管理变得简单》课程简介及大纲课程主旨：中国企业整体效率不高。企业领导、管理者、员工常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多种多样，但企业内部管理的复杂化是“凶手”之一。导致企业内部管理复杂化的原因，同样纷繁复杂。既有中国企业科学管理水平不高的因素，也有人情文化的影子。尽管如此，针对复杂化的原因和后果进行分析的课程却寥寥无几。同样，如果企业的领导、管理者、员工想要解决复杂化问题，能为他们提供指导的课程也