不只是听课，而是让学员带着课题和相应资料，开发出课程作品 [课程特色] ■ 成果至上：直接开发出能够实施内训教学的课程作品 -3天时间，边学边做，每期开发出5-12门内训课程 -每门课程均包括可直接用于授课教学PPT和讲师教学细节指南 ■ 专注于实战训练 -采用风靡全球的工作坊（workshop）教学模式，专家不仅要剖析企业精品课程设计的具体方法及工具，还要带领学员完成真实的企业内训课程作品。 -
[课程资质] ■ 一个受保护的课程 一号标杆企业内部课程设计与开发技术已获得知识产权认证保护（No.00077719） ■ 一个易学易用的课程 国外最权威的企业课程设计方法+3套久经中国企业实践考验的经典工具，没有教学设计基础的人员也能轻松学会，课程开发工作变得快速、有趣和高品质 ■ 一个让你放心的课程 本课程已成功实施7年，学员满意度98%，作为多家知名企业特别指定的重点轮训项目，是一个成熟的金
[课程特色] ■ 本课程专家将在本课程中提炼其十多年来辅导知名商业组织开发数百门内训课程的实战经验，全面剖析全球最富盛名课程开发技术ADDIE的关键方法、权威工具和实践经验！ [课程内容] 导入 • 企业培训难点和对策 • 高品质课程的标准 • 如何让课程具备生产力 • ADDIE模型解读 模块一：分析 • 学习情境分析 •
本项目以开发企业标准化课程为手段，传承企业核心知识、强化人才队伍为目标，针对企业核心工种或核心岗位，分期分阶段对□□集团内部兼职培训师的课程进行开发，并产出相应的精品课程产品包（含讲师手册、学员手册、评估手册、教学PPT和教学视频）。详细方案请咨询专家电话。
“管理者最希望内训师推出什么样的课程？” “什么样的内训课程开发技术，最易落地且广受欢迎？” “如何构建企业内部课程体系（方法、步骤和工具）？” “我们应该如何选拔、培训、支持和管理内训师？”
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