两位讲师两种不同风格
     作为讲师，你的讲课风格是怎样的？作为学员，你喜欢什么风格的讲师？这是一个比较个性化的问题，答案可能有很多，也不会统一，也没有必要统一，本来每个人都有自己的思想和观点。这两天我在深圳和惠州作为学员身份听了两场培训课，两场培训，两位讲师，两种不同的风格，让我对讲师讲课有了一些思考。

     8月15日我在深圳世界金融中心听了一场主题为《智慧层级和企业培训》，主讲老师是山东培训联谊会会长、知名职业培训师王誉凯。8月16日我在惠州皇冠假日酒店听了一场主题为《魅力演说总裁峰会》，主讲老师是上海领航企业管理公司讲师徐斌。我自己从2007年开始听课学习，至今大大小小的课程，形形色色的讲师，也见了不少。自己从2009年开始登台讲课，至今也有5年时间，初略统计了一下，大概讲过900场次的课程或演讲或主持等。8月15日王誉凯老师和8月16日徐斌老师两位老师的风格迵异，其实我认为代表了当前中国企业培训界两种比较典型风格。
     王誉凯老师课程是一个下午，四小时，全场来了近40位嘉宾，大部分是企业培训师和企业人力资源管理者。他的风格特点是：知识信息量比较大，培训理论性较强，逻辑思路很清晰，有着自己比较独特的思想，同时课件PPT做得很精美。同时课程中互动性比较少，气氛有点沉闷。我在会场，当天中午也没有休息，下午的课程说老实话，我有点困，至少有5至10分钟在打顿。总的来讲，对我个人而言，我是有较大收获的，王誉凯老师值得我尊重和学习。
      徐斌老师课程是全天，上午和下午都有。全场是来了近200位嘉宾，大部分以企业老板及中高层管理者为主。他的风格特点是：演讲水平高，语言表达非常流利，手势动作很丰富，激情四射，风越幽默，有小品表演的成分，现场气氛比较好，掌声和笑声比较多，我在现场听了一天感到比较轻松愉快，上课没有打顿。同时课程内容比较浅，课程内容与定的主题并不一致，有点跑题，定的主题是《魅力演说》，实际是在讲人力资源管理中的关于招聘内容。还有在语言表达中有一些过于偏激的言论和不文明的语言。当然总的来说，还是不错的，毕竟这位讲师才25岁，16岁就出来社会，学历文凭不高，能讲到这个程度不容易了。对于我来说，这一天的课程是比较愉快的，也获得了一点的知识，徐斌老师也有让我可学之处。
     当然，我在评论别人的时候，我也在想我自己的风格是什么？我自己有哪些不足之处？我想一想我自己的讲课风格也是有一点理论性和逻辑性，也有一定互动性，主要不足是理论深度不够和风趣幽默不足。这也是我自己要不断改进的地方。任何一位讲师，不论是一般讲师还是知名讲师，都不可能十全十美，我们能做到的是不断的精进，不断的完善，不断的成长！

      各位培训界的同仁，您作为讲师，您是何种讲课风格呢？您作为学员，您是喜欢哪种讲课风格的讲师呢？欢迎有兴趣的培训同仁跟贴讨论，各抒已见。同时也欢迎培训同仁来电交流15899544395张湘武