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团队管理、情景沙盘、通用管理类
章杨:《长老之星》
2016-01-20 11045
对象
企业管理人员、中基层员工、中小企业主
目的
引发对建立坚强而有生产力的互动关系、成功的谈判协商、增进领导效能和销售效率的思考。
内容
引自美国的全新体验式沙盘模拟课程。 数年市场调研和运行,深刻反映商场中普遍现象。 “把我们在经营中的一些思想和弊习都暴露出来了!” 传奇的亚瑟王,威武的圆桌骑士,神秘的长老院,支撑着整个王朝。 长老院要补充新的长老,而入选长老院必须智慧与品德兼备。 众部落开始为长老院的席位奔波。 暴露痛点! 呈现商圈客群关系的普遍现象!引发对建立坚强而有生产力的互动关系、成功的谈判协商、增进领导效能和销售效率的思考。 找寻尖叫点! 通过高质量的关系建立来创造更大的价值。 在变化不确定的环境中能够管理生产力。 掌控同时建立高质量关系(信任、诚信、尊重)和获取高质量成果的挑战。取得和应用信息来确保最大的生产力。 学习“创造YES的思维”:积极主动的 心态。
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