W&DP（Work & Development Plan）即年度工作总结与发展计划，它用来描过过去一年里员工在公司已完成的工作内容和下一年度期望达到的工作目标及个人发展目标。

      在W&DP制定沟通过程中，上级也需要对员工个人能力提升情况进行回顾，并评估员工工作目标的完成情况，并对表现优秀的员工予以升职或加薪等相关奖励；另一方面，如果员工表现未达到要求，则需找出改善点，结合下一年度的工作和发展目标，制定年度的个人学习计划，以促进员工个人能力的提升。