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中国实战派九型人格讲师
邹家峰:九型人格在人力资源管理中的应用
2016-01-20 41306
6.25日下午,大暴雨,在东道主文峰商学院会议室,第十期HR学习沙龙风雨无阻、如期举行。本次沙龙报名登记14人,实际到了7人,还有人员因种种原因不能如期参加,十分遗憾。参会人员有来自如皋华泰船务、通州华庭以及市区东润贸易、南华期货、水之木等公司的HR排除万难、冒雨前来参加,精神可嘉!每个参会者代表了一个行业:船舶制造业、休闲服务业、国际贸易、金融业、广告策划业、商贸连锁业。虽然行业不同,但作为公司“夹心饼干”的HR,我们必须和“人”打交道,所以本次沙龙主题:“做洞察人心的HR——九型人格在人力资源管理中的应用”也显得十分具有现实意义 大家带着好奇一起熟悉了解一些“人性说明书”——心理学人才测评工具:星座、血型、生肖、气质学说、FPA性格色彩、CSMP、DISC、16PF、MBTI、五行性格、PDP等等。重点学习了九型人格这套人性地图中的4号、7号两种性格。每讲完一种性格,水之木的吉小维都能呈现身边的同事和朋友也像这种性格的案例,分享了他们的故事。还有一位现场就找到了自己的性格,十分开心地与大家分享自己的过去。 我们也现学现用,发现了一个奇特的现象:沙龙从第一期开展到现在第十期也呈现了一些性格特征。有的人连续参加了3次以上;有的人多次报名了,一直没有来;有的人更关注讨论内容;有的人更关注哪些人参加;有的人更关注活动地点远不远;有的人为了参加活动敢于和领导请假;有的人更关注免费的还是收费的;有的人免费的就参加;有的人恰恰相反,免费的没品质,收费的才参加;有的人工作顺心,有的人工作纠结等等;这些都是我们觉察自己在生活、工作中模式的一面镜子。 看看下面照片有几位“开心果”? (欢迎转载,转载请注明出处,更多九型人格专业文章请点击邹老师性格课堂)

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