南京理工大学MBA 知名连锁企业培训部经理 国际培训师行业协会培训师 南通市团委青年创业中心培训师 南京理工大学MBA协会秘书长 多家知名企业培训顾问 南通
邵前锋(Paul Shao) 咨询总监/ 中人网专栏作家/ MBA 教育背景 上海财经大学MBA 著作 《薪酬设计实务-入门到精通》（铁道出版社） 工作经历
【讲师简介】 ●史文耀老师是双均值分母绩效与薪酬挂接法创始人，也是绩效与薪酬1:4挂接法创始人，江苏省常州市知名人力资源管理实战专家、复合型战略管理者，中华
资历背景： 国内资深管理专家、企业资深顾问咨询师、创新思维训练导师、中华讲师网特聘讲师、中国顾问师网高级管理顾问、PTT职业培训师、 12年制造业企业管理经
刘国良，格局集团CEO，上海娱拓企业管理咨询有限公司总裁，行业资深运营和团队建设专家，TTT国际职业认证讲师，TNC学院创始人，娱乐行业精英论坛创办者，中
于斐老师，著名品牌营销专家，美国《福布斯》重点推荐的营销实战专家，“中小板上市公司内部控制系统设计”项目召集人，中国实战营销的杰出代表，中国十大杰出营销人,
章从大，世界华人讲师500强，中国人民大学工商管理硕士（MBA），中国注册会计师（CPA），注册税务师（CPT），中国目前唯一纵横“财税管理、人力资源、战略
教授级高级工程师，注册咨询师，注册造价师。 参与世界银行项目评估方法的引进工作，1986年5月与部分专家向国家计委共同建议，由国家权威部门编制发布各行业通用
云龙子大师，俗名吴岩松，法名吴三岩，籍贯江苏，号青藤道人，道号云龙子，清华大学工商管理硕士。国学应用大师，著名隐士，道学大师，建筑风水大师，管理大师，中国传
现任某汽车科技有限公司 HRD 三茅人力资源网专栏作家、头条号专栏作家 HR商学院特聘讲师 人力资源高级顾问 EMN企业管理商学院 合伙人 ETC卓越培训俱
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