李金宇简介: 清华大学电子商务总裁班特聘讲师, 中国MBA北京联盟就业创业导师, 中国光华公益CCT青年导师, 互联网资深分析师, 互联网创新商业模式设计专
徐女士10多年来一直致力于能力素质模型建立与能力加速发展、评鉴中心、接班人计划与继任管理、基于能力素质模型的培训体系的建立等的研究和咨询。她成功参与并领导了
围绕HR研究“如何管人”14年!演讲式培训,不用PPT! 专注HR研究与培训;经典课程:《非人》、《中国式用人与管人》、《用“心”激励》、《激励到“心”》;
袁毅,男,1983年生,湖南邵阳人,曾在邵阳林业系统做过2年森林公安,后通过选拔考试进为人事部门工作,现在某市人力资源和社会保障局属事业单位工作。自2009
管理学硕士,资深礼仪培训师 国家旅游局认证的旅游饭店总经理培训师 国家旅游局全国导游面试主考官 中国国际徽商大会礼仪专家团成员 中国国际徽文化节礼仪接待专家
实战型笔迹学应用专家, 《汉字笔迹心理学》编委, 中国笔迹学学会常务理事, 华南师范大学笔迹学研究与应用中心客座研究员。 曾任权威媒体《人才与企业》专刊主编
2006年进入公考培训领域,初期主讲《行政能力测试》、《申论》,2009年以后主攻《公考面试技巧》,对公考各环节有深入研究和独特体会。曾经多次担任省考、地市
先后就读于河北大学、北京林业大学、中国政法大学,获法学学士、管理学学士、民商法学硕士学位,具有上市公司独立董事资格、北京中勉律师事务所主任律师,北京市律师协
企业高级培训师,致力于礼仪文化的培训与传播,为省内多家机构进行过礼仪培训及企业培训。授课风格寓教于乐,注重与学员的心灵沟通,并重视培训内容的实用性及技巧性。
INTJ/P人格,专注、整体思维、理性。讲课有高度有愿景,同时兼顾解决方法。以解决问题和改善原方法为乐趣。 理工科出生,课程适合80后设计类白领。所有的课程