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李文政
李文政 人力资源、组织变革、组织绩效
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1、人才资源到人才管理转变； 2、组织变革：组织评估、组织管理体系搭建；

1、在多元化集团从事组织变革、人力资源管理10多年实操经验，理论结合实际，更擅长解决实际问题； 2、有实际的创业经验，真正懂经营的人力资源培训讲师；

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