清华大学MBA，薪酬绩效管理专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。 著有《薪酬设计与绩效考核全案》（第一版8次印刷，修订版10多次印刷）、《薪酬管理方
√国家企业一级培训师 √国际高级职业培训师 √国际IMF财务管理师 √企业咨询管理师 √世界500强企业任职培训15年 √开创多元化实战培训模式
工商管理博士 DISC行为风格论证分析师 22年工作经验，曾经先后供职于国企、民企、跨国公司等，行业涵盖：制造、快消、大型外包服务等 18年
中华讲师网2016年500强、2017年100强 中小企业咨询式培训专家、系统实战派讲师 中小企业利润提升教练、运营管理实战导师 中山大学、浙江大学等多家学
精细化与精益化管理实战与实践者 2016/2017年度中国讲师500强 富士康IE学院/管理学院签约讲师 深圳台商协会特聘精细化管理培训师 12年
知名企业华为、三星 工作背景，专注于IPD、项目管理、价值工程、科技创新与知识产权@专利、流程管理BPM（含：业务/管理流程、产品开发流程等）、研发绩效与激
具有丰富的实战经验，其课程的特点是落地性强、可操作性强、针对性强。30年来她始终从事管理研究与实践。1989年曾创辽宁之最，成为辽宁省最年轻的处级干部，并成
微言微语口才训练系统创始人 3A绩效管理体系构建者 AYM管理理念创始人 子帅人正传统文化课程研发人 畅销书《管理者自我修炼》作者
王传璐先生： 中国服饰管理培训导师 百年光华(中国)国际时尚咨询集团CEO 北京百年光华企业管理顾问有限公司首席顾问 ABC百年光华国际时尚管理学院院长 中
拥有21年的培训师经历，创造过一年讲课298天和连续讲课36天的业界记录； 始于1997年三星电子内部培训师（三星大中华区核心培训师，历时9年）； 清华大学
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