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实战型人力资源专家 资深股权激励专家
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实战型人力资源专家 资深股权激励专家

广东,深圳 50 ~ 60 岁
《股权激励与顶层设计》 《新三板公司股权激励实务》 《人力资源经理股权激励操作实务》 《薪酬激励和绩效管理》
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实战型人力资源专家
领导力发展及员工激励专家
深圳人力资源协会高级顾问
金牌讲师、资深企业教练
知行达资本创始人
历任和而泰人力资源部长、任子行人力资源总监,雷赛智能集团人力资源总监,恒之源电器CEO。
长期在创新型企业担任核心高级管理职位,伴随两家上市公司走完从创业到上市成功之路,帮助其成长为行业领导者。
进入咨询领域后,在国内首次提出“创新型企业战略人力资本的构建”理论和实践模型,在企业经营实践中取得丰硕成果;并作为企业上市及挂牌的主要组织和策划者,成功主导了多家公司的IPO上市和新三板挂牌。
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[徐兴富]股权激励与顶层设计
为什么? 有的企业上下同心,狼性十足,您的公司却人心涣散、危机四伏?! 有的企业人才济济、不离不弃,您的骨干人才却屡次“另立山头”,成为竞争对手?! 有的老板喝茶钓鱼,公司业务却蓬勃发展,您为公司心力交瘁,公司发展却止步不前?! 您花大力气引进了一套管理流程、绩效考核制度,员工却抗拒推诿、收效甚微。?! 您听说过很多股权激励的理论和说法,但一回到公司,就不知道该怎么落地?! 您想跟人合伙创业,却
2017-01-06
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