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创新方法培训专家
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创新方法培训专家

北京 50 ~ 60 岁
创新之道-技术篇(萃智技术) 创新思维-改变思维模式,克服思维惯性 课程模块:九屏幕法、IFR、小人法…… 问题分析与解决-系统分析问题,创新解决问题 课程模块:系统分析、系统裁剪、三轴分析、物场模型
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具备超过20年不同行业(汽车发动机制造、环保制冷、电子设备制造)、不同类型企业(国企、外资、私营)、不同职能(培训、咨询、营销服务、生产管理、采购、研发管理)的工作和管理经验。
从事创新方法培训以来,累计承担超过2500课时,培训咨询辅导超千人,学员评价优秀,取得了丰硕的实践成果。
授课风格务实,通俗易懂,善于理论结合实际,用丰富的案例将创新方法理论传授给学员。
普通话标准,声音洪亮浑厚,语言幽默风趣,逻辑清晰流畅,台风扎实稳健。
培训经验丰富,善于引导,亲和力强,善于与学员互动交流。
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[梁晨]创新之道-知识篇
模块1:创新能力提升模型 树立创新意识 克服创新障碍 培养创新技能 掌握创新方法 模块2:创新与知识管理 模块3:知识的学习 模块4:知识的存储 模块5:知识的分享 模块6:知识的应用 模块7:知识的创新
2018-05-16
[梁晨]创新之道-技能篇
模块1:创新能力提升模型 树立创新意识 克服创新障碍 培养创新技能 掌握创新方法 模块2:联系能力 创新就是把事物联系起来 如何培养联系能力 模块3:发问能力 创新从提问开始 如何培养发问能力 模块4:观察能力 象人类学家一样去观察 如何培养观察能力 模块5:交际能力 做一个想法交际者 如何培养交际能力 模块6:试验能力 问题+行动=创新 如何培养试验能力
2018-05-16
[梁晨]创新之道-方法篇
模块1:创新能力提升模型 树立创新意识 克服创新障碍 培养创新技能 掌握创新方法 模块2:寻找挑战 模块3:定义问题 模块4:分析问题 模块5:产生方案 模块6:验证优化 模块1:创新能力提升模型 树立创新意识 克服创新障碍 培养创新技能 掌握创新方法 模块2:寻找挑战 模块3:定义问题 模块4:分析问题 模块5:产生方案 模块6:验证优化
2018-05-16
[梁晨]创新之道-思维篇
模块1:创新能力提升模型 树立创新意识 克服创新障碍 培养创新技能 掌握创新方法 模块2:思维惯性 模块3:萃智中的创新思维工具 模块4:列举法 模块5:设问法 模块6:组合法 模块7:联想类比法
2018-05-16
[梁晨]创新之道-技术篇-发明问题解决算法
模块1:分析现有问题 描述最小问题 定义矛盾组件对 画出技术矛盾示意图 选取主要的技术矛盾 激化矛盾 引入X元件 应用标准解 模块2:分析问题模型 定义操作区域 定义操作时间 寻找物场资源 模块3:描述IFR和物理矛盾 描述理想化的最终结果1(IFR1) 强化IFR1 描述宏观的物理矛盾 描述微观的物理矛盾 描述理想化的最终结果(IFR2) 运用标准解 模块4:调用物场资源 运用小人法 运用IF
2018-05-16
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