第一讲、疫情下HR面临的挑战
第二讲：疫情下人力资源管理者的角色和定位
第三讲：疫情下的人力资源管理管理办法
一、过冬——收缩性企业人力资源策略
二、备春——发展性企业人力资源策略
三、如何让员工与企业共度难关
第四讲、需要特别关注的几个问题
第五讲、疫情下人力资源管理案例分享
第六讲、疫情下后企业人才管理的新方法
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