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实战管理类培训专家
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李彬资历背景
■资历背景
全日制硕士研究生学历,现为浙江师范大学、浙江理工大学、宁波大学、江苏大学、浙江财政大学等高校特约组织行为学、人力资源管理和心理学、新零售等 MBA 学科校外讲师,浙师大 EDP 浙东中心、市工商联、市培训中心、忆锐企管、海德欣科技信息咨询有限公司、领聘商学院、思迈特商学院和合企管等多家培训机构特约讲师。
◆曾在大型外资企业从人事专员升任至人力资源部经理
◆曾任大型民营集团公司(15000 多人)人力资源总监
◆曾任大型上市集团公司(10000 多人)副总经理(主管人事行政、销售和企划工作)
◆ 20 余年实战管理经验,具备各项实际操作经验,擅长各类管理体系建设、员工心态管理、绩效薪酬体系设计、企业文化建设、团队建设、集团管控和销售等模块
◆拥有高级经济师、国家一级人力资源管理师、二级心理咨询师和国际注册职业理等资格证书。
◆曾荣获“平安企业工作先进个人”、“十佳“HR 经理”“优秀博士后工作站管理人员”等省市级荣誉。
◆2018 年度被评为:中华讲师网百强讲师和 360 商学院优秀讲师。
李彬主讲课程
狼性企业文化建设、企业绩效考核如何落地、企业战略与人才梯队建设、新任主管管理技能提升训练、人工智能时代HR部门的机遇与挑战、企业人才战略、如何从技术骨干走向优秀管理者、股权激励

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