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体验式培训师

沟通技巧团队建设执行力企业文化

广东,广州 40 ~ 50 岁

《三心留住核心人才》、《八步招到合适人才》、《6小时打造高效团队》

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黄小国职业生涯规划师体验式培训师
经验：
近20年人力资源实战经验
拥有4大版权课程
独创3分钟3个问题高效面试法
面试高管3000+，阅读简历30万+，成功辅导大学生就业500+
职务：
连锁企业人力资源总监
广东省人力资源研究会番禺分会副会长
广东省人力资源委员会番禺分会理事
广州职教集团理事
经理人俱乐部广东分会秘书长
广东省企业培训研究会会员
多家大学院校外聘导师，授课1000+
专业：
专注面试技巧、简历优化、劳动法规、职业规划、体验式团队培训
擅长：
三大行业：IT互联网、电商、零售行业
荣誉：
优秀人力资源职业经理人
优秀企业导师
2019最受欢迎创业导师
精益标杆大赛银奖

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[黄小国]体验式培训: 体验式团队培训版权课程课程背景：由于目前传统培训主要以演讲或授课的方式传达知识给学员，学习成果仅限于学识范围的智力层面，远远达不到激烈市场竞争下高效率的要求，特别是90后的员工进入职场后，团队合作精神薄弱，稳定性不高，缺少集体荣誉感。因此，根据个人多年企业实战经验创建体验式培训，把理论与项目完美结合，在企业实践中得到更好的效果，希望把好成果分享给更多的企业，同时助力企业解决人才建设与管理系; 2020-03-14

[黄小国]8步招到合适人才: 第一步：岗位需求，明确所需人才（5大维度）第二步：招聘信息，吸引有价值的人才第三步：筛选简历，让工作更有效第四步：面试准备，赢在第一步第五步：面试交流，技巧让人才更匹配第六步：面试后必做5件事，确保人才到岗率第七步：录用通知，减少企业损失第八步：入职前必做6件事，增加员工凝聚力; 2020-03-12

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