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人力资源与管理经济

领导力

浙江,杭州 50 ~ 60 岁

卓越领导力与领导艺术孙子兵法与现代高绩效管理中国文化的和谐观念与高效管理领导干部高效沟通营销团队的建设与打造高效执行力公共危机与媒体应对人才的选育用留内部培训师（TTT）实务企业文化管

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清华、北大、浙大、复旦、中山、交通、厦门、湖南等大学客座教授
浙江省商务认证中心导师
企业大学创设校长
高级经济师
高级策划师
国际高级人力资源管理师（美国IPMA-CP）
传播敬业、创新、智慧与喜悦，擅长中高层管理技巧和人力资源管理培训等。近年在浙江大学、上海交通大学等从事党政干部培训，主讲孙子兵法与现代管理、国学精粹与成功管理、管理学原理、人力资源、新媒体、公共危机与媒体应对等，广受欢迎。
浙江省商务厅认证中心高级培训咨询师，曾任职省、市级媒体及多家世界五百强、中国五百强企业，包括杭州日报、浙江电视台、正大集团、上海实业、传化集团、天能集团等，在传媒策划写作、行政文秘、人力资源、营销团队管理与培训教育等方面有20余年实战经验。长期跨产官学媒多岗位多视角从事经济管理、财经宣传，兼任财经媒体人及多家院校MBA、EMBA论文导师。
拥有发明专利2项，其一获1993中国专利

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[蔡闯]管理学-目标计划管理: 1目标管理在企业经营管理体系中的作用 2微利时代企业“两大转型”和目标管理 3现代领导的锐器——目标计划管理 3.1有目标在有方向，才有动力，才有绩效 3.2管理就是建立目标、实现目标的过程 3.3目标管理与激励理论 3.3.1行为与激励 3.3.2激励的基本原则 3.3.3常用的激励方法 3.3.4需要理论与目标管理 3.3.5双因素理论与目标管理 3.3.6期望理论与目标管理 3.3.7人际; 2018-08-20

[蔡闯]企业大学培训体系的搭建与员工成长: 第一讲现有培训体系剖析互动：什么是培训体系？互动：培训体系包括哪9大子系统？一、原生态培训体系二、基于模仿的培训体系三、基于需求的培训体系四、基于胜任素质的培训体系五、基于任务路径图的培训体系六、基于职业生涯路径图的培训体系分享：各类培训体系利弊剖析第二讲建立因企业而异的培训体系总体思路分享：教学模式思考一、专业的体系设计二、1、2、3级的立体结构三、实用套餐列表; 2018-08-19

[蔡闯]TTT企业大学培训师实战训练: 导论：学习型组织中培训师的重要使命 1、Internet与经济全球化的挑战 2、企业教育化经营与员工学习化生存的迫切需求 3、培训师在企业中的位置和作用 PTT基础知识篇（一）做一名合格培训师必须的条件 1、培训师的四大基本素质 ——积极的心态和现场心理素质 ——智慧的头脑和机敏的反应力 ——丰厚的文化底蕴 ——良好的身体素质 2、培训师的三大核心能力 ——培训师的自我学习能力 ——培训师的慎; 2018-08-19

[蔡闯]企业普惠股权激励的理论与案例: 自有资本不足——我国企业部门杠杆率超过国际警戒线 2017年10月18日，总书记在十九大报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。未来必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。人民日益增长的美好生活需要中自然包括了经济的发展，当前我国经济发展，伴随着人民生活水平的大幅提升，按现行标; 2018-08-17

[蔡闯]新闻策划中的创新思维与事件营销: •广义的新闻策划： •是指新闻传媒的形象策划，它包括传媒发展战略策划、传媒营销策划、内部管理机制策划、广告策划以及媒体的风格和定位策划等。 •狭义的新闻策划： •是指新闻采访策划，即新闻业务中的“战役”策划，指新闻传播工作者在一定时期内，为了达到某种传播效果，对具体的新闻事实的报道所作的设计与规划。也就是指记者对将要采访的题材重大的新闻事实所作的事先谋划或筹划。 •对已经发生或将要发生的新闻事件; 2018-08-16

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