【主要背景】
 IPTA国际职业培训师
 ISPI国际绩效改进师
 国家一级企业培训师
 国家一级人力资源管理师
 浙商大学人力资源研究中心主任
 杭商研究会长期特邀顾问及讲师
 2017年度浙江省十佳培训师
 上海复旦大学、浙江大学、浙工大、华商大学、浙江财经大学特邀讲师
徐春梅老师拥有18年多家大型民企、国企、上市公司的CHO、高管管理经验，及多家管理咨询公司合伙人、人力资源管理项目高级咨询顾问。为多家集团公司开展组织结构变革、岗位标准花、培训体系搭建、绩效薪酬项目的开发与实施，在人资领域具有丰富的实际操作经验。自2011年起担任人力资源管理、中基层通用管理课程的职业讲师，累计授课达800多场，学员近5万人次。

【课程特色】
 全案例引导
课程中穿插多个咨询成功企业真实案例，并辅以视频、图片、使整个课程轻松愉悦，能快速的与学员产生共鸣，加深学员对课题的认识和理解。
 体验式教学
各种管理工具、思考工具让学员现学现练，针对实际情况沙盘模拟、善于用行动学习方法促动学员落地实践。不仅让学员听懂，更会做。
 辅导式点评
关注学员问题，组织学员讨论引导自我解决问题，进行个性化辅导与诊断，点评犀利精辟、有针对性。
【主讲课程】
 人力资源类
《无巧不成书——如何编写岗位说明书》《七步创“薪“——薪酬体系设计》《玩转年终绩效反馈面谈》《绩效反馈力》《面试官慧眼识人》《基于组织设计员工职业生涯》 等
 通用管理类
《MTP管理技能训练》《管理者角色认知》《非人力资源经理的人力资源管理》《领导力的精进》《每一个管理者都是绩效教练》等

【咨询典型项目】
 浙江交通集团高速信息公司人力资源管理咨询项目
 杭州城北青少年宫及江峰跆拳道培训中心的人力资源管理整体咨询项目
 国家电网公司浙江电力绩效管理、内训师培养开发咨询项目
 浙江滨江物业人力资源管理咨询项目
 浙江带路投资人力资源管理咨询项目
 江西萍乡市开发区管委会的绩效管理咨询项目
 江西汇丰的岗位标准化及绩效管理咨询项目
 江西汇盛的岗位标准化及绩效管理咨询项目
 江西汇祥的岗位标准化及绩效管理咨询项目
 上海经纬集团人才发展规划咨询项目
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