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人力资源选育用留培训专家

人力资源执行力营销管理沟通技巧

重庆 30 ~ 40 岁

《人力资源选育用留》

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王蒙，人力资源管理专家，在企业招聘、员工培训、薪酬绩效管理、组织优化、人才梯队建设等方面有较多的实战经验，对人力资源管理有系统深入的思考和认知。
【课程优势】
1. 人力资源选育用留专家
    课程涵盖：如何选拔优秀人才，如何培育优秀人才，如何用好优秀人才，如何留住优秀人才系列课程，使学员对人力资源提升各方面技能均有扎实的掌握。
2. 落地性科学性结合
    结合国际先进的管理学理论，根据当代中国职场与团队管理现状，原创性提出一系列理念，符合课程科学深入的设计，又落地扎根到企业当中！
3. 定制化课程
    面向企业待解决的问题，针对性强。根据企业实际特点，定向制定培训课件，能有效改善团队成员、中高层管理人员的职业素质，团队配合效率与效果，提高企业的市场竞争力、学员的工作能力!
4. 易学好听的课程
    王老师的课程极具指导性和可实现性，通过大量精彩的职场案例应

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[王蒙]人力资源选育用留: 人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。随着“知识经济”时代的到来，人力资源管理因与人的密切联系使其重要性日显突出。应该看到，企业管理已经从强调对物的管理转向对人的管理，这是竞争加剧的结果。无论; 2019-01-03

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