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资深人力资源管理顾问

人力资源中层管理顾问式销售执行力

重庆 40 ~ 50 岁

企业：《人力资源实战课》《目标制定与时间管理》《团队执行力》《团队建设与员工激励》《新人招聘与培训》《顾问式销售》《公众演说》高校：《大学生必备的核心竞争力》《找准定位赢在职场》《人际沟通》

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沈立（笔名：立哥）
资深人力资源管理顾问，国家注册职业指导师，毕业于重庆大学，2019年度中国100强讲师。有十三年的人力资源实战经验，擅长大学生就业指导与服务，多元化用工管理，人力资源管理咨询，人力资源外包，劳动法咨询，人力成本优化等；
服务客户（部分）：美的集团，格力电器，康师傅，统一，喜来登酒店，凯悦酒店，大众，沃尔沃，本田，长安汽车，龙湖地产，小米，华为，盒马鲜生，苏宁，中通快递等企业。
服务高校(部分)：重庆交通大学，重庆大学，重庆医科大学，西南政法大学，重庆师范大学，重庆城市管理职业学院，重庆科技学院，重庆工程学院，重庆电子工程职业学院，西南大学，重庆理工大学等；

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[沈立]《找准定位赢在职场》: 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础; 2020-04-14

[沈立]人力资源实战课: 识别图中二维码，免费收听（限时免费）人力资源六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理，温馨提示： *为客户“定制“课程，所以在开课前我们会提前7-15天与企业做深入沟通，了解企业实际的问题和需求，然后在针对性的开发课程，确保课程的针对性，有效性，实用性； *先收费，后授课； *满意保证：不满意，全额退费；; 2020-01-14

[沈立]课程满意保证：不满意，全额退费！: 人力资源六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理，温馨提示： *为客户“定制“课程，所以在开课前我们会提前7-15天与企业做深入沟通，了解企业实际的问题和需求，然后在针对性的开发课程，确保课程的针对性，有效性，实用性； *先收费，后授课； *满意保证：不满意，全额退费；; 2019-12-27

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