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卓越的人力资源实战专家

团队建设绩效管理房地产

浙江,杭州 40 ~ 50 岁

《快速提成团队绩效策略》；《引爆领袖型执行力》；

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工作经历：
　　杭州仁畅咨询        总经理
　　NLP企业化           实战导师
    浙江百家私企        管理顾问
　　
学习经历：　
　　中国计量学院      学  士
　　哈尔滨理工大学    硕  士
　　
曾获荣誉：
　　1、一年内独立完成1000人团队的建设
　　2、曾创造单月销售人员113人招聘记录
　　3、保持8年人力资源工作“0”劳动纠纷
　　4、2011年曾获浙江省薪酬设计优化银奖

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[金羲远]个人的目标设立与习惯管理: 一、目标是什么 1、目标的实现=成功 2、什么才是一个有效的目标梦想与目标的差别在于，梦想可以非常形象概括，而目标则必须具体和可量化，是量化后的未来。二、目标的作用目标对人生有巨大的导向性作用指导：目标→为何做→如何做三、怎样设立合适的目标并达成 1、怎样避免订立目标时陷入误区 2、怎样分解目标 3、怎样修正目标 4、怎样快速达成目标四、习惯在达成目标中发挥重大作用 1、习惯的力量 2; 2013-10-09

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